Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako příležitostnou záležitost než nezbytnost. Je to především proto, že výcvik pro ně představuje…
Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na…
Počítačové hry povoleny Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč…
Technici se musí naučit komunikovat V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a…
Dovednosti, které žádá moderní svět práce Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci,…
A co je ještě horší... Nejčastější problémy elektronického vzdělávání Doufejte, že při elektronickém vzdělávání nenarazíte na následujících 12…
Vůdcovství začíná u země Bez ohledu na to, jakou pozici zastáváte, jsou vůdcovské dovednosti cenné…
Špatně vybraného zaměstnance nevyškolíte Uchazeči o zaměstnání se v rámci pohovorů stále častěji dotazují, jaké…
Zaostřeno na řízení talentů Hledání, rozvíjení a přijímání nejlepších talentů je prioritou stále…
Od školení k učení Nedávno zveřejněný výzkum britských zaměstnavatelů odhalil, že vedoucí…
Jakou cestou vzdělání se vydat? U každého obvykle přijde okamžik, kdy si uvědomí, že pro další postup ve…
Jak učit strategickému myšlení Schopnost strategického přemýšlení patří do základního vybavení úspěšných…
