Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
7 cest k maximálnímu přínosu ze vzdělávacích kurzů Řada z nás investuje čas i peníze do nějaké formy sebezdokonalování. Jednou z nich je návštěva vzdělávacích kurzů. Chodíme na ně, abychom získali více znalostí,…
Británie podpoří vzdělávání v malých firmách Britský ministr pro inovaci, univerzity a dovednosti John Denham přislíbil…
Koučovací tipy pro manažery Koučování není jen učení. Pomáhá druhým hledat jejich vlastní řešení…
Koučování v roce 2018 Odborné výzkumy, jako například nedávná globální studie Americké manažerské…
Manažeři si oblíbili e-learning Užívání e-learningu mezi manažery za poslední rok rychle vzrostlo. Ukázal…
Jak rozvíjet pasivní zaměstnance Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Trvá koučování příliš dlouho? Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také…
Jak hodnotit školení zaměstnanců Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Deset způsobů, jak zničit kreativitu Vedoucí pracovníci mají větší moc, než si možná uvědomují. Mohou vytvářet…
Jaký kouč je ten správný? Nejlepší zaměstnanci dobře vědí, jak důležité je rozvíjet kariéru. Možná…
15 cest k firemnímu vzdělávání v ekonomické krizi Se současným světovým ekonomickým poklesem souvisí i zkracování rozpočtů na…
Velké firmy outsourcují vzdělávání I když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na…
Opakované školení zaměstnanců se vyplatí Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své…
