Pro hledaný výraz "person" bylo nalezeno 1968 článků.
Kde se berou špatní manažeři?Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na to, jak jsou jejich manažeři špatní. Neumějí delegovat, nepředávají zpětnou vazbu, chtějí od svých podřízených nereálné…
Založili jste firmu, vytvořili zajímavý produkt nebo spustili zajímavý projekt a chcete se dostat do médií, aby o tom vědělo více lidí. Nejde vám o placenou inzerci, ale o článek nebo reportáž nejlépe…
Zaměstnance můžete najít i na TwitteruLinkedIn a Facebook nejsou jediné sociální sítě, které mohou firmám pomoci s náborem zaměstnanců. Podle pracovního portálu Careerbuilder.com se firmám vyplatí používat pro nábor i Twitter. Náborová…
Jak může příliš mnoho informací zhatit obchodProdejce musí být především dobrý řečník. Z mnoha různých možností, jak říci jednu a tu samou věc, musí vždy vybrat tu, která působí a zní nejlépe. Stejně tak musí ze značného množství informací,…
Máte nadšení pro svou práci? To je samozřejmě skvělé, na druhou stranu to však s sebou může nést i přílišné projevy emocí. Typickým příkladem je snaha být slyšet ve chvílích, kdy byste naopak měli…
Naučte se psát předměty e-mailových zprávPřemýšleli jste někdy nad tím, jak velký vliv má předmět zprávy na její čtenost? Autor e-mailu s obchodní nabídkou je při psaní předmětu často v podobné situaci, v jaké je novinář při vymýšlení…
8 překvapivých závěrů ze současné content marketingové praxeContent Marketing Institute připravil ve spolupráci s MarketingProfs novou studii, která podrobně mapuje současnou praxi v content marketingu v oblasti B2B. Po jejím přečtení je zjevné, že tuto oblast…
Podnikání je náročná, frustrující a nikdy nekončící výzva. Minimálně jeho začátky. Problémem je, že mnoho vizí ztroskotá už ve svém počátku. Není to ale škoda, zahodit veškeré úsilí, které jste svému…
Zlepšete svou schopnost naslouchatPrezentace produktu klientovi tak, aby odpovídal jeho potřebám, je komplexní procedura, která mimo jiné zahrnuje i schopnost aktivního, efektivního naslouchání. Projděte si následující otázky, a…
Myslíte si, že se vás to možná netýká, a dokonale si hlídáte vlastní sklon jednat zaujatě. Opravdu se vám to ale daří? Bohužel jde o zcela přirozený vývoj daný evolucí, a proto je nutné s předsudky…
Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurencePodobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že obnoví svůj slib, manažeři mohou posílit vztahy se zaměstnanci tím, že budou aplikovat proces, který se v angličtině nazývá re-…
5 nápadů, jak oživit jednotvárnou práci v call centruJeden telefonát za druhým či občasný hovor s velmi nespokojeným zákazníkem dovede z práce v call centru někdy činit poněkud jednotvárnou, psychicky náročnou práci. Není tedy od věci občas zaměstnance…
15 tipů, jak zkrátit průměrný čas telefonátů v call centruCallCentreHelper přináší návod na to, jak zkrátit délku hovorů a výrazně tak zvýšit efektivitu celého call centra. Telefon už při náboru. Nejlepším způsobem, jak otestovat kandidáty na práci v…
Je úplně jedno, jestli vedete jednání s obchodním partnerem, kolegy nebo někým jiným. Dojem si člověk utváří v průběhu několika prvních vteřin. Proto je velmi důležité soustředit se na úvod, který…
Firemní kultura nejsou jen benefityCo odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura? Pokud to bude pouze výčet nadstandardních zaměstnaneckých výhod, měli byste se zarazit. Jídlo zdarma, zvířata na pracovišti a…
