Pro hledaný výraz "Manažerské dovednosti" bylo nalezeno 1761 článků.
Od vedoucích pracovníků se požaduje, aby rychle přizpůsobovali svůj styl vedení a rodinný život globálnímu prostředí a novým kulturám a současně aby disponovali širší škálou funkčních typů. Na plnění…
Riziko v hojné míře proniká do všech oblastí našeho života. Třebaže u něj nedokážeme zhodnotit přesnou míru, můžeme provádět alespoň kvalifikovaný odhad. Důležité je, aby každý sám zhodnotil, jaká…
Na trhu práce je stále poptávka po ředitelích oddělení informačních technologií. Počet volných míst na nejvyšší úrovni však velmi kolísá. Uchazeči o tato místa řeší otázky: kde hledat uplatnění, jak…
Vedoucí týmu nutně potřebuje síť spolupracovníkůBez spolupráce se sítí vedoucích jednotlivých týmů nemá šéf společnosti šanci na úspěch. Pro vytváření této sítě platí několik principů.Nejprve je nutné vybírat přátelské povahy a lidi, kteří dokáží v…
Člověk a jeho komunityZákonitosti života ve stádu se netýkají pouze zvířat, do určité míry platí i pro člověka: vyloučení se z komunity obvykle znamená čekání na smrt. Smysl společnosti vždy souvisel s obranou před…
U efektivně pracujících lidí lze vysledovat několik společných návyků:1. **Mít v centru pozornosti určité principy** (důvěřovat v ostatní lidi, brát život jako poslání a ne jako kariéru, neustále se…
Jak může manažer vést své oddělení k plnění vytyčených cílů a k větší vytrvalostiVedení firmy by mělo systematickým způsobem vytyčovat cíle, realizovat je a sledovat jejich plnění. Při vytváření odpovídajících procesů je nejdůležitější vlastností vytrvalost. Klíčovou hodnotou mají…
Projekt management - nezbytná kvalifikace?Projekt management byl dlouho považován za fenomén informačních technologií. Dnes přináší konkurenční výhodu i firmám v tradičních odvětvích.Členové projektového týmu, který se chce zařadit mezi…
Efektivní týmová spolupráceSchopnost k týmové spolupráci je nutná pro většinu zaměstnání. Dobrý tým předkládá vedoucímu takové kvality, jež od jednotlivých pracovníků nemůže očekávat. Hráči týmu se však musí při práci řídit…
Kvalita mistrů má rozhodující význam pro bezpečnost na pracovištiTlak konkurence na energetické společnosti a nové požadavky zákazníků způsobily, že se výrazně zvýšil objem práce v terénu. Proto je třeba poskytovat vedoucím pracovních týmů důkladný výcvik. Kromě…
Koncepční rámec může pomoci při strukturalizaci rozptýlených datVláda kanadské provincie Ontario se přesvědčila o tom, že při budování robustního datového skladu není vždy nutno začínat u kompletního systému řízení.Cílem projektu bylo zprostředkování sdílení…
Identifikace a předávání osvědčených interních postupůMnoho manažerů si rychle začíná uvědomovat, že uvnitř jejich organizací leží ukrytý poklad, tj. znalosti, know-how a osvědčené postupy, a že využívání těchto informací by mohlo přinést miliónové…
Společnost Compaq Computers pořádá pro své zákazníky semináře s brainstormingemZatímco mnozí ostatní prodejci hardwaru podněcují potenciální zákazníky k investicím do technologií, snaží se společnost **Compaq Computer Corp.** přitáhnout kupující rozdělením znalostí, které jim…
Vedoucí představitel manažerské firmy **Overland Park** na konferenci o problematice pracovní síly označil za hlavní příčinu odchodu zaměstnanců nedostatečnou kvalitu manažerů. Potvrzují to údajně…
Podpora sdílení znalostí ve veřejných organizacích vypadá jinak než v soukromých firmáchOrganizace často zjišťují, že za sdílení znalostí je třeba zaměstnance odměňovat. Zatímco v soukromém sektoru je možno podněcovat sdílení finančně, je u veřejných organizací tato možnost dosti…
