Pro hledaný výraz "Manažerské dovednosti" bylo nalezeno 1910 článků.
Jak překonat profesionální útlumKaždý manažer může ve své kariéře dospět ke stagnaci. Vydělává mnoho peněz a úspěšně řídí svěřené zaměstnance. Pozice, do které se dopracoval dávno předčila jeho studentské sny. Dosáhl mnohého, ale…
Manažer je sluhaVšimli jste si, jak často se tichá konverzace u automatu na nápoje stočí k nedostatkům šéfa? Zaměstnanci rádi říkají: O kolik jednodušší by to bylo, kdyby se nám management pořád nepletl do cesty. O…
Kde ztrácejí obchodníci drahocenný čas?Obchodníci by měli pečlivě řídit svůj čas, aby jej mohli využívat co nejefektivněji. Pestrá škála činností, jimiž se zabývají, však s sebou nese řadu neefektivních návyků. Článek popisuje čtyři…
Máte pocit, že by bylo jednodušší pracovat v cirkuse, než zastávat manažerský post? Řadu manažerů napadá, že by spíše dokázali žonglovat několika věcmi nad svou hlavou, než řídit restrukturalizaci,…
Toužíte po inovaci? Předběhněte svou dobuVedoucí ukazatele nemusí být velké. Umí vaše společnost rozpoznat drobné nápady, které mohou odstartovat úspěch? V roce 1991 uvedlo 37% top manažerů, že by chtěli být inovačními lídry ve své…
V USA se 16. října slaví Den šéfů. Článek si při této příležitosti klade otázku, pro jaké nadřízené pracujeme. Většina zaměstnanců pracovala alespoň někdy pro šéfa, kterého neměla v oblibě. Článek…
Nevidíte tady někde kouče?Mnoho věcí, které jsou v podnicích pokládány za rozvoj leadershipu, je ztráta času. Schválně, jestli poznáte toto: Vaše společnost si vás vybrala jako budoucího lídra a poslala vás na výcvikový tábor…
Vy si jděte pětkrát oběhnout podnik kolem dokolaV průběhu minulé dekády se koučink stal součástí popisu práce manažerů. Už se od nich neočekává, že budou jen řídit, nyní jsou kouči, kteří vedou tým. Idea koučinku zní nesporně pozitivně, ale co by…
V práci, stejně jako v lásce, často hledáme idealizované verze nás samých. Připojujeme se k těm, kteří mají kvality, které obdivujeme, nebo odráží naší osobnost, naše zájmy a názory. To může být…
Dvě tváře manažerských dovednostíMáte výcvikové programy, ale vaši manažeři z nich nic nezískávají. Mohou to být dobří manažeři, ale uvázli v jednom stylu a nepřibližují se realizování svého potenciálu. Někteří rozkazují lidem okolo…
Když šéf je tyranVětšina odborné literatury popisuje vůdce jako osoby, které se chtějí učit, inspirují ostatní k tomu nejlepšímu a jednají v nejlepším zájmu svých podniků. Zkušenosti řady zaměstnanců však hovoří o…
Profesorka Harvardské univerzity Barbara Kellerman se věnuje studiu vůdcovství. Ve své nejnovější knize se však nezaměřila na popis rysů dobrého vůdce, jak se snaží většina autorů. Domnívá se totiž,…
Kdo umí, ten umí, kdo neumí, ten s tím nic neuděláPodniky každoročně utrácí peníze za výcvik a vzdělávání svých vůdců, aniž by věděly, jaké schopnosti jsou skutečně podstatné pro vysokou výkonnost. Článek popisuje dlouhodobý výzkumný projekt, který…
Je zcela běžné, že se termíny *programový management* a *projektový management* vzájemně zaměňují. To bohužel posiluje nepochopení rozdílů mezi těmito dvěma disciplínami a zastiňuje důležitost…
Stres je viděn jako jed, příčina srdečních chorob, stejně jako obezita nebo cokoli jiného. Ale Carol Jack Scott, doktorka pohotovostní ambulance a zároveň výkonný kouč, říká, že stres je dobrý ten…
