Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5432 článků.
Vztahy s podřízenými se dají naplánovatÚspěšní manažeři vědí, že je nutné stavět na vztahu nejen k zákazníkům, ale také k zaměstnancům. Proto se snaží plánovat postupy, které přispívají k jejich spokojenosti. Uvědomují si přitom, že to, co…
Proč hodnocení zaměstnanců v praxi nefungujeStále více společností si uvědomuje, že jedna z nejperspektivnějších cest ke zvýšení výkonu organizace vede přes řízení výkonu zaměstnanců. Prakticky se tak dnes již nesetkáváme s organizacemi, které…
Krach USA, a.s. - Bush by v byznysu neobstálPředstavme si prezidenta Bushe jako výkonného ředitele společnosti Spojené státy americké. Kongres je pak její správní radou se všemi právy a povinnostmi. Zamyslíme-li se však nad kroky amerického…
Proč jsou krysy a manželky lepšími manažeryVálky mezi pohlavími byly a budou. Ženy a muži spolu v moderní době soupeří v nejrůznějších oblastech. Jednou takovou oblastí je i management, potažmo multitasking, neboli souběžné zpracovávání úkolů.…
IT a nervy na pochoduSoučasné studie se shodují na tom, že pracovníci v oblasti IT čelí stále většímu stresu. Stres u těchto pracovníků dosahuje takové výše, že už jej zaměstnavatelé nemohou rozhodně přecházet bez…
Motivace trochu jinakZaměstnanci se často cítí ve svém zaměstnání jako v pasti. Svůj podíl na tom má vysoká nezaměstnanost, omezené příležitosti k dalšímu postupu a obecně situace na trhu práce. Lidé často chodí do práce,…
Jak přežít zaneprázdněnostManažeři jsou neustále zaneprázdnění. Spěchají ze schůzky na schůzku, pořád kontrolují svou elektronickou poštu a vytvářejí sáhodlouhé zprávy. Jejich snahy však bohužel ne zcela vždy přinášejí nějaký…
HR a úsporná organizaceSoučasná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit. Odborníci na lidské zdroje se tak dostávají do pozice, kdy nemohou investovat do nových a musejí vykřesat to nejlepší ze…
Vysoké platy nejsou všechno - ani ve zdravotnictvíExistuje mnoho faktorů, které ovlivňují rozhodnutí zaměstnance zůstat zaměstnán ve zdravotnické organizaci. Loajalitu pracovníka ovlivňuje vše, počínaje vztahem s nadřízeným a konče zaměstnaneckými…
Jak uspět na veletrhu práceChce-li firma uspět na veletrhu práce, musí se na to předem dobře připravit. Samotná účast pochopitelně nestačí. Úspěch není předem zaručen ani tehdy, rozhodne-li se firma účastnit veškerých možných…
Průvan v hlavě aneb brainstorming jako kreativní technikaBrainstorming patří mezi kreativní techniky. Cílem této metody je vygenerovat co nejvíce nápadů. Brainstorming může provádět člověk sám, ale může obohatit i činnost celého týmu. Není to však činnost…
Nové strategické plánováníJednostrannému strategickému plánování, které není ničím jiným než řízeným pochodem vojska do nejisté budoucnosti, odzvonilo. Jeho místo dnes zaujímá přístup založený na spolupráci, který je mnohem…
Těžký život miliardářeAmeričan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele největší světové výdělečné univerzity. Dnes je mu 82 let, zůstává v plné síle mužem, který zavedl zisk do neziskového sektoru…
Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení opouštějí svá pracovní místa kvůli nízkým platům. Studie, které se v roce 2001 zúčastnilo v USA více než 20 tisíc osob,…
I snižovat stavy se musí umětSnižování stavů postihlo téměř všechna průmyslová odvětví. Mnoho firem však neví, jak se má správně provádět a jejich vedoucí riskují, že si tímto neuváženým krokem odradí i zbývající zaměstnance.…
