Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5432 článků.
Kompenzační plány, které nefungovalyZklamání výsledky obchodníků přivedlo letos velký počet amerických firem k pečlivějšímu upravování jejich odměn. Nedávný průzkum firmy Delloite, u obchodních ředitelů a vedoucích z 67 amerických…
Motivujte podřízené ke spolupráci mezi sebouPojem spolupráce zní jednoduše mluvme, sdílejme informace, buďme produktivnější. Realita je ale v mnohém jiná. Dosažení efektivní spolupráce a účinného sdílení informací je proces, který není…
I malé věci mohou přinést velké výsledkyJmenujte mi společnost nebo ředitele, který se nesnaží neustále udržovat své zaměstnance motivované a loajální. Ať již je plat, který jim dáváte, více či méně stejný, jaký dostávají zaměstnanci v…
Outsourcing benefitů nejčastěji z více zdrojůVětšina firem v USA outsourcuje alespoň některé součásti své administrativy týkající se zaměstnaneckých výhod. K tomuto závěru dospěl průzkum společnosti Watson Wyatt Worldwide, kterého se zúčastnilo…
S chutí a úspěchem do nového zaměstnáníPři nástupu do nového zaměstnání je potřeba se rychle přizpůsobit novým podmínkám, především však novému nadřízenémuZde je několik rad, které vám tento proces mohou výrazně ulehčit:První týden -…
5 tipů pro úspěšný marketingMnohé firmy odmítají používat některé osvědčené marketingové strategie, protože s nimi v minulosti měly problémy. Ve skutečnosti však nebyly problematické tyto strategie, ale jejich konkrétní…
Virtuální bolehlavÚspěšní vůdcové klasických pracovních týmů mnohdy propadnou panice, když mají začít řídit týmy virtuální. Osvědčené postupy se míjejí účinkem a snaha se zdá být marná, výsledky se nedostavují.Článek…
Seď v koutě, nepovýší těUž jste unavení z toho, jak vaši kolegové povyšují, zatímco vy i přes své zásluhy zůstáváte stále na jednom místě? Vězte, že úspěšní zaměstnanci si sami budují svou cestu k povýšení a nespoléhají na…
Několikrát jsem sledoval jednání vedoucích a zjistil, že jsou velmi neefektivní. Místo, aby plně využilidrahý čas, některá z těchto jednání byla spíše jeho ztrátou. Správné jednání má být vyplněno…
Udržujme tempo na globálním trhu talentůUSA vynakládají na zdravotní péči asi 2,5x více prostředků než jiné země, ale to neznamená, že mají zdravější populaci. Existují důkazy, že agresivnější zdravotní péče nemusí nutně být lepší péčí. Dle…
Jak začít podnikatNejste si jisti, kam investovat své počáteční snahy? Následujících 12 kroků vám pomůže v rozjezdu.1. Začít je vždy těžké. Kde vzít peníze do začátku? Jak získat zákazníky? Začněte se soustředit na cíl…
Motivace v zákaznickém střediskuNedostatek motivace a morálky představuje problém mnoha zákaznických středisek. Vedoucí pracovníci nevěnují zaměstnancům dostatečnou pozornost, což se odráží ve snížené produktivitě práce. Firma může…
Sestavte vedoucí tým z lidí které znáteAž budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze stávajících zaměstnanců firmy, nebo si jej nejmete zvenčí? Lepší je první možnost zaměstnance už nějaký ten pátek znáte a tak víte co…
Za kolik se prodat na trhu práce?Než začnete hledat zaměstnání, je jedním z důležitých prvních kroků určení vaší ceny. Když budete vědět, jak asi velký plat by vám měl náležet, pomůže vám to při výběru. Váš průzkum ohledně platu se…
Čekejte nečekanéKatastrofy mohou přijít jako blesk z čistého nebe. Pokud se tedy chystáte na veletrh nebo obchodní výstavu, měli byste se důkladně připravit a očekávat nečekané. Většinu náhlých problémů dokážete…
