Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5432 článků.
E-maily, které zabodujíE-mailové schránky se den ode dne plní věším množstvím špatně navržených marketingových zpráv. Autoři to myslí dobře, digitální obálky přeplněné firemními logy, bannery a texty, které bijí do očí však…
Rozhovor s Lubošem Tejklem, výkonným ředitelem úseku lidských zdrojů společnosti ČEZAbsolvoval studia pedagogiky a historie na královéhradecké univerzitě a postgraduální studium personálního řízení na Karlově univerzitě. Na Sheffield Hallam University studoval strategické řízení…
Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práciPodle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje osm z deseti zaměstnanců, kteří jsou v práci spokojeni, jako nejdůležitější benefity, platy a vyvážení práce a životních…
Jak inspirovat zaměstnanceRozhlédněte se kolem sebe. Jsou vaši zaměstnanci apatičtí, nebo plní energie? Vypadá to, že nemají o svou práci zájem, nebo pracují s využitím veškerého svého potenciálu? Většina zaměstnavatelů se…
Optimismus a realismus v obchodním plánováníNejdůležitější funkcí obchodního plánu je vzbuzení zájmu investorů. Autoři obchodních plánů však musí být ve snaze dosáhnout tohoto cíle schopni určit správnou míru optimismu. Znamená to připravit…
Pomozte zaměstnancům přežít začátek školního rokuVytížení zaměstnanci jsou stále v jednom kole. S blížícím se začátkem školního roku však zažívají ještě větší tíseň. Ať už posílají své dítě poprvé na kolej nebo je budou doprovázet první den do…
Znalosti, bez kterých těžko uděláte kariéruNa pracovištích dneška je kladen velký důraz na odbornou způsobilost pro vykonávání konkrétní práce, a poněkud do pozadí se dostávají základní dovednosti, které by měl ovládat každý kdo stojí o…
Zeptejte se samostatně podnikajících lidí, co je motivuje a odpovědí vám pravděpodobně budou peníze. Podnikatelé, kteří se domnívají, že jim motivaci zajistí peníze však často obelhávají sami sebe.…
Rozhovor s Katarínou Jablonskou, HR managerkou společnosti SONYKatarína Jablonská vystudovala ekonomii na Univerzitě Mateja Bela, část studia strávila na stipendijním pobytu v USA. Později absolvovala program MBA. V oblasti lidských zdrojů pracuje od roku 1996.…
Nejjednodušší náborové strategieNábor je, bohužel, zřídka plánován. Většina organizací ho chápe jako taktickou činnost sérii činností, jejichž výsledkem je nábor kvalifikovaných jedinců. Jen málo náborářů má čas a privilegium dělat…
Získejte důvěru zaměstnanců ve 12 krocíchKniha Stephena Coveye The Seven Habits of Highly Effective People popisuje emocionální bankovní účet, na kterém si musíme vytvořit kredit ve svých vztazích s pracovními kolegy a podřízenými. Když to,…
Čím více sexy, tím horší kariéraŽeny, které nosí do zaměstnání krátké sukně mají menší šance na povýšení nebo lepší plat. Hovoří o tom alespoň aktuální studie americké Tulane University. Příliš sexuálně okázalé chování na pracovišti…
Během dovolených voláme méně často do svých firemKdyž jsem pryč, neočekávejte, že zavolám! - Tak to funguje u mnohých drobných podnikatelů v době, kdy odjíždí na dovolenou.Přestože procento amerických vlastníků, kteří plánovali alespoň týdenní letní…
Vyhledávání a nábor nových zaměstnancůBez ohledu na to, kde jste, v jakém odvětví pracujete, zda jste velká či malá firma a bez ohledu na to, jakou pozici chcete obsadit, určitě se snažíte nalézt či vybrat co nejtalentovanějšího člověka.…
Práce doma ve třech krocíchVstáváte sdepresí, že musíte jít do práce? Vracíte se domů sdepresí, že jste strávili den vpráci a usínáte se špatným pocitem, že se to bude stále opakovat? Možná je čas změnit kariéru. Článek…
