Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5439 článků.
Uniformní pracoviště produktivitě nepomáháProduktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si upravili pracovní prostředí podle svých potřeb a pocitů. Vyplývá to ze studie provedené společností Ambius, která dodává…
První dojem je jen jedenAť už tomu říkáte onboarding, školení nebo orientace nových zaměstnanců, tento proces by se měl řídit určitými základními pravidly. - Udělejte dobrý první dojem. Zkoušenost, kterou vytvoříte hned na…
Nepamatujete si jména. Zapomínáte je pár vteřin poté, co se je dozvídáte, a to vám komplikuje život. Je proto třeba naučit se pracovat s novými jmény, ale především si uvědomit, co vám brání v tom,…
Desatero chytrého náboru v těžké doběJak získat nejlepší lidi, než se ekonomika plně ozdraví? - Nedělejte kompromisy. Bez ohledu na dobu nepřijímejte nikoho, kdo neodpovídá vašim požadavkům. - Hledejte přirozené nadšení. Existuje velké…
Jak začít s delegovánímExistují určité úkoly, které musejí vykonávat manažeři, jako je například koučování zaměstnanců, poskytování inspirace, řízení, společné vytyčování cílů apod. Existují však i každodenní úkoly, které…
4 mýty, které vás stojí prodejPoskytování služeb je opředeno řadou mýtů, které firmám znesnadňují cestu k úspěchu. Které to jsou? - Dobrá práce mluví sama za sebe. Ve skutečnosti je třeba pracovat na komunikaci s klienty a…
Desatero pro vytváření bonusových programůBonusy mají v současné době špatnou pověst. Pokud je však firmy dokáží správně využít, mohou být silným nástrojem pro motivaci zaměstnanců. Článek proto shrnuje deset rad, jak správně řídit programy…
Nestresujte se krizíObtížné ekonomické časy přinášejí zvýšený stres, který si vybírá svou daň zejména na malých podnikatelích. Článek proto radí, jak se bez ohledu na ekonomickou situaci nenechat pohltit stresem. -…
Chytří lidé potřebují chytré řízeníChytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však správně řídit a udržet si je. Nemusejí to přitom být jen ti s nejvyšším IQ nebo akademickým vzděláváním. Myslí se jimi vysoce…
Naučte zaměstnance pracovat se sociálními médiiMnoho zaměstnanců považuje za bezproblémové uveřejňování informací o svých zaměstnavatelích na sociálních sítích, jsou-li podle nich pravdivé. To však může být pro firmy nebezpečné. Podle průzkumu…
Co odrazuje nejlepší zaměstnance?Když si chce firma udržet talentované zaměstnance, většinou myslí na jejich plat, možnost rozvoje kariéry, uznání, nové výzvy, kvalitu vůdcovství atd. Nejlepší zaměstnanci se však jako kdokoli jiný…
Vytrvat znamená nevzdávat seKaždému se někdy stane, že propadne frustraci a klade si otázku, proč má pokračovat ve své činnosti. Pamatujte si, že úspěch závisí na tom, zůstanete-li soustředění, dodržíte své plány a budete…
Jak měřit efektivitu vůdcovstvíPokud si kladete otázku, zda se dá změřit efektivita vůdcovství, vyzkoušejte měření podle následujících kritérií: - Měřte spokojenost zaměstnanců. Dobrý vůdce dokáže ze svých lidí dostat to nejlepší.…
Čeští manažeři zažívají v současné době horší časy. Týdeník Ekonom shrnuje desatero nových návyků, které si musejí v období ekonomické krize osvojovat. Snížený základní plat, pozastavené…
Umíte rozvíjet své podřízené?Rozvoj zaměstnanců patří mezi klíčové vůdcovské dovednosti, často však bývá přehlížen. Jak vypadá manažer s nedostatkem těchto dovedností? - Vždy se soustředí na obchodní věci a nemá čas nebo zájem…
