Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5439 článků.
6 kroků k zapojení nováčkůPřijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás zaujal při pohovoru. Tím by však váš zájem o něho neměl končit, ale začínat. Článek radí, jak nového zaměstnance správně…
Pomozte zaměstnancům vykročit správnou nohouNástup do nové práce je pro zaměstnance náročná zkušenost. Zaměstnavatelé by se proto měli snažit, aby první dny a týdny byly pro nové členy týmu co nejpozitivnější. Během prvního měsíce byste měli:…
Jak se zbavit nekvalifikovaných uchazečů o práciNáboráři jsou v současné době bombardováni životopisy a žádostmi o zaměstnání, z nichž řada zcela neodpovídá jejich požadavkům. Co tedy mohou dělat, aby minimalizovali počet nekvalifikovaných žádostí?…
Rozhovor s Janem Svobodou, spolumajitelem firmy NetDirectRozhovor Zuzany Čempelové se spolumajitelem NetDirectu Janem Svobodou o tom jak malá česká firma vytřela zrak světové konkurenci, o tom jak v období krize dosáhnout růstu a jak vidí budoucnost svou a…
Jak dosáhnout produktivnějšího dneZdá se vám, že stále máte málo času a hodně práce? Zázračný lék na tento problém neexistuje, přesto však lze podniknout určité kroky, abyste si své činnosti lépe zorganizovali. - Udělejte si seznam…
Manažerské rozhodování by se nemělo řídit jen egem. Každý vůdce by si proto měl položit několik otázek. - Jak moje rozhodnutí pomůže organizaci? Manažeři, kteří tlačí své týmy k plnění náročných cílů…
Pět pravidel pro malé firmyPři vytváření marketingového nebo PR plánu pro malou společnost je třeba držet se pěti základních pravidel. - Neukusujte si více, než můžete sníst. Platí to zejména, pokud si nemůžete dovolit najmout…
Desatero úspěšného manažera lidských zdrojůÚkolem HR je rozvíjet plně angažované zaměstnance a pomáhat firmě růst, dosahovat větších úspěchů a zlepšovat celkové hospodářské výsledky. Je k tomu třeba hledat potenciál a motivovat zaměstnance ke…
Rozhovor s generálním ředitelem ARMATURY Group a.s. Ing. Vladimírem Nekudou, MBA - část druháDaří se vám také poměrně úspěšně pronikat na zahraniční trhy. V loňském roce, jste se umístili v soutěži Exportér roku 2008 v kategorii Střední exportéři na 5. místě a v kategorii Moravskoslezský kraj…
Ovce nebo ovčák?Často se říká, že vůdcovské dovednosti jsou některým lidem vrozené. Ať už to je či není pravda, existují určité vlastnosti, které by měli mít všichni vůdcové. Chce-li vaše oddělení lidských zdrojů…
Rozhovor s Vladimírem Nekudou, generálním ředitelem ARMATURY Group - první částSvé znalosti ze studia na VŠB TU Ostrava, Fakultě strojní a elektrotechnické uplatnil nejprve ve společnosti Dalkia Česká republika, a.s. Zde prošel téměř každou pozicí, jež ve firmě existuje. Od…
Jak prosadit změnySoučasná doba zvyšuje poptávku po změnách a kreativních řešeních problémů. Často se však stává, že i když inovátoři mají dobré nápady, ztroskotají na odporu zaměstnanců. Chcete-li být v prosazování…
Akční plán využití evropských dotací v době krizeMinisterstvo pro místní rozvoj vypracovalo novou studii, která představuje možnosti, jak využít fondů Evropské unie ke zmírnění dopadů finanční krize v České republice. Doporučuje čtyři základní…
Krize je příležitost pro rozvoj zaměstnancůVšichni dnes s obavami čekají, až přejde ekonomická krize. Problém však spočívá v tom, že nikdo neví, kdy to bude a někteří to dokonce nepovažují za reálné v dohledné době. Zamyslete se proto nad…
První den v práci je klíčovýPrvní den v nové práci určuje tón pro následující zkušenosti zaměstnanců s organizací. Správná péče o nové zaměstnance proto může firmě výrazně pomoci. Čím rychleji se noví zaměstnanci začnou cítit…
