Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5446 článků.
Etiketa v pracovních vztazích aneb Židli nepřisouvatDůležitou součástí budování profesionálních vztahů je společenské chování. Při pracovních schůzkách se zkrátka neobejdete bez toho, abyste uměli správně pozdravit nebo se chovat u stolu v restauraci.…
Koho byste měli povýšit?Jako zodpovědný manažer máte jistě zájem o to, aby nerostly pouze úspěchy vašeho týmu, ale aby si i jeho členové mohli kariérně polepšit. Mají ale na to? Server The Daily Muse připravil 7 tipů, jak…
Jak na virální marketing v náboruPokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců nabízí internet, měl by dobře znát pojem virální marketing. Jedná se plánovanou komunikaci reklamních sdělení…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Pravidla efektivního networkingu pro personalisty a headhuntery (2/7)LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv. networking. A právě na tuto oblast se v této oblasti zaměříme. Personalisté a headhunteři by v rámci konkurenčního boje měli…
Pedersen & Partners přebírá společnost TalentOn Executive SearchPedersen & Partners, vedoucí mezinárodní personálně-poradenská společnost, s padesáti plně vlastněnými pobočkami ve 47 zemích, převezme českou executive search firmu TalentOn. Zakladatelka a…
Průzkum spokojenosti zaměstnanců v oblastí financí a účetnictvíSpolečnost Hays Česká republika provedla průzkum mezi zaměstnanci pracujícími v oblasti financí a účetnictví zaměřený na jejich spokojenost v zaměstnání. V červnu 2013 na 10 tématických otázek…
Boom počítačových odborníků končí, jejich platy klesajíPoptávka po počítačových odbornících klesá a trend na trhu práce se postupně obrací. Na každou volnou IT pozici se nám hlásí desítky zájemců, nástupní platy kvůli tomu zákonitě klesají, od začátku…
Každý z nás ich potrebuje. Oni to vedia a podľa toho sa k nám aj správajú. Ich biznis je veľký, stabilný a ziskový. Trhy sú rozdelené medzi 2 – 3 najväčších hráčov, ktorých investície boli dlhodobo…
Mnozí z top manažerů velkých společností by vám řekli, že strategie a kultura firmy jsou základem dlouhodobě vysoké výkonnosti společnosti jako celku. Avšak zatímco plánování strategie se soustavně…
Stop prokrastinaci!Ta důležitá analýza má být do pátku hotová. Však je teprve pondělí, tak máte času dost. V úterý však zjistíte, že celý následující den strávíte na neplánovaném výjezdu a čtvrteční dopoledne se…
Rozviňte potenciál budoucích lídrůSchopný lídr se v této turbulentní společnosti plné náhlých změn a rizik hledá složitě. Lidé, kteří jsou ochotni riskovat svou kariéru pro to, co považují za správné, jsou vzácní. Je třeba jejich…
Dokonce i v prostředí, kde rutinní aktivity přináší požadované výsledky, můžete podpořit inovativní myšlení svých pracovníků, aby dělali práci jinak nebo jednodušeji. Server TLNT nabízí několik…
Jak se vypořádat s poklesem v prodejiNejlepší radou na to, jak čelit propadu v prodejních statistikách, je vůbec se do takové situace nedostat. Avšak když je pozdě bycha honit a obchodník stojí tváří v tvář onomu obávanému klesajícímu…
7 otázek, které si je třeba položit před vypsáním výběrového řízeníPři selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy příslušný HR manažer přemýšlet i z pohledu potenciálních zájemců o dané místo. Proces najímání zaměstnanců je totiž oboustranný je…
Podrývají ostatní vaši autoritu?Stalo se vám, že si vaši zaměstnanci šli pro radu raději za vaším nadřízeným než za vámi? Jak je možné, že váš podřízený získal volno a vy o tom nic nevíte? Umíte si zachovat profesionální přístup,…
