Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5446 článků.
Jak přicházet k novým zákazníkůmPro mnoho firem je úspěšné oslovování nových zákazníků otázkou existence. Geoffrey James pro server INC proto přišel s uceleným návodem, jak úspěšně shánět potenciální klienty. Základem jsou kvalitní…
6 tipů na vylepšení náborového procesuJak si stojí čerstvě přijatí zaměstnanci v novém pracovním prostředí? Jak se projevili v dlouhodobém měřítku a jsou skutečným přínosem pro danou společnost? Jak úspěšní a iniciativní jsou i po delší…
Pro komunikaci s nadřízenými či se zaměstnanci platí totéž co pro komunikaci se zákazníky nikdo jim nechce říkat ne. Existují však situace, kdy právě ne je jediná správná odpověď. Na sedm typických…
Jak může vděčnost podpořit inovace?Appreciative Inquiry (pozn. appreciative znamená vděčný) je metoda zavádění organizačních změn k rozvoji organizace a jejímu efektivnímu fungování. Myšlenky, které z procesu vzejdou, jsou výsledkem…
Studie: Nejčastější benefity v ČR jsou mobil a vzděláváníING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy ČR představily výsledky letošního ročníku svého pravidelného průzkumu poskytování zaměstnaneckých výhod v České republice. Výzkumu s názvem Zaměstnanecké…
Příčiny neúspěchu programů rozvoje leadershipuProgramy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze poměrně snadno předvídat. Upozornil na to server CLOmedia.com., který také shrnul následující desatero nejčastějších příčin…
Je vaše snaha o získání pasivních kandidátů jen ztráta času?Mnohé firmy v honbě za nejlepšími talenty stále nepochopily, že nemohou používat taktiky pro získávání aktivních uchazečů o práci, když chtějí získat pasivní kandidáty, kteří si sami momentálně práci…
Novým ředitelem divize Provozu a zároveň pátým členem představenstva Equa bank se od srpna stal Pavel Sedláček. Bude plně zodpovědný za řízení oddělení Informačních technologií Provozu IT i IT…
Rizika a příležitosti v s.r.o.Od roku 2010 byl v projektu Pružná a efektivní firma 21. století analyzován vývoj podnikání úspěšných spol. s r.o. Výsledky jsou velmi zajímavé a mohou inspirovat společníky, jednatele a manažery…
Je váš PR plán špatný?Přiznat si špatné rozhodnutí a začít znovu od nuly je vůbec to nejtěžší, co člověka v businessu může potkat. A pokud jste strávili hodiny přípravou plánu public relations a věci se tak úplně nedaří,…
Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementuDo nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se týkaly téměř výhradně nástupnictví výkonných ředitelů a odměn členů nejvyššího vedení. Dnes se tato situace mění směrem k…
Abeceda koučinku, zejména pro firmyVladimír Tuka působil 10 let v československé diplomacii a 13 let ve vrcholových a seniórních manažerských pozicích významných mezinárodních firem v ČR. V současné době působí jako kouč, trenér soft…
Jak na životopis, když je vám padesát plusPadesátka už je za rohem a vy si říkáte, že byste mohli v kariéře ještě zkusit něco nového. Zároveň se však obáváte, že vás nikde nepřijmou. Máte sice zkušenosti z oboru, kterým mladí nemohou…
Jak přežít, když si vás vedoucí vezme na koberečekTento praktický návod serveru US News vás provede tipy na to, jak si zachovat tvář, když si vás váš šéf pozve do kanceláře, aby vám sdělil své výhrady k vašemu pracovnímu výkonu. Pozorně…
V Karlíně vzniklo nové coworkingové centrum pro ženyV rámci projektu ŽENY s.r.o. byla v pražském Karlíně otevřena pracovna neboli tzv. coworkingové centrum pro ženy, které nabízí možnost samostatně pracovat v příjemných a účelně vybavených prostorách,…
