Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5446 článků.

icon Opravdu umíte poslat e-mail s nabídkou práce?

7.10.2013 

Sociální sítě, především pak LinkedIn, výrazně usnadnily náborářům cestu k profesionálům v řadě oblastí. Dochází tak k masivnímu rozesílání pracovních nabídek elektronickou cestou, což na první pohled…

Seznamujte se netradičním způsobem aneb Business & Pleasure Networking v praxi

3.10.2013 

Skloubit práci a soukromý život je čím dál tím větší oříšek. Pokud trávíte v kanceláři či na cestách většinu svého času, je téměř nemožné budovat nové obchodní kontakty či dokonce najít spřízněnou…

Článek v rámci předplatného Budoucnost práce: Žádní šéfové, žádné kanceláře, žádný e-mail

30.9.2013 

Budoucnost práce. Pak zní podtitul knihy Scotta Berkuna s názvem The Year Without Pants: WordPress.com and The Future of Work. Autor, který dříve pracoval jako manažer ve společnosti Microsoft, v ní…

Článek v rámci předplatného icon Zásady komunikace se zákazníky přes sociální sítě

26.9.2013 

Facebook, Twitter, LinkedIn sociální sítě, které již dávno neslouží jenom sdílení obrázků či dojmů z výletů. Jejich potenciálu si už před nějakou dobou všimli marketingoví odborníci, kteří dnes…

Článek v rámci předplatného Zapomeňte na rovnováhu mezi prací a soukromím. Lepší je integrovat

25.9.2013 

Je pro vás nemyslitelné budovat slibnou kariéru a zároveň žít bohatý osobní život? Zdají se vám všechny poučky a rady ohledně balancování těchto dvou součástí vašeho života nesmyslné? A co když je…

Článek v rámci předplatného icon Ideální kandidát neexistuje a další věci, které byste měli vědět o náboru

25.9.2013 

Všichni se shodneme na tom, že najít kvalitní zaměstnance není nic jednoduchého. Na druhou stranu by si však firmy neměly svůj náborový proces dělat náročnější, než je nezbytné. Jak tedy poznáte, že…

icon Rozhovor s Irenou Nekolovou, ředitelkou společnosti Integrity Consulting

23.9.2013 

Absolvovala Pedagogickou fakultu University Karlovy, tříleté studium Psychologie v USA. Od roku 1993 do roku 1996 pracovala v HR oblasti ve společnostech Philip Morris, Multiservis, Coca-Cola a Lucent…

icon 10 odpovědí, bez kterých nelze vytvořit plán sociálního marketingu

18.9.2013 

Dobře rozpracovaná strategie pro sociální sítě s konkrétními cíli je stejně důležitá jako podnikatelský plán. Když totiž vkládáte obsah jen podle toho, co vás napadne, uživatelé to rozpoznají a můžete…

icon Jak ve firmě zvýšit zájem o stávající klienty

17.9.2013 

Rady z oblastí problematiky prodeje, obchodu i zákaznického servisu se často orientují převážně na nové zákazníky úspěch je měřen v počtu oslovených a získaných zákazníků a v penězích, které dané…

icon Moderní HR systém

17.9.2013 

Každý zaměstnavatel musí plánovat a evidovat práci zaměstnanců, zpracovávat mzdovou agendu a vést povinnou personální agendu zejména pracovní smlouvy, zákonná pojištění, zdravotní prohlídky, povinná…

Článek v rámci předplatného icon Jak vypadá cloudové řešení personálního informačního systému

16.9.2013  Rozhovor s Jaroslavem Šmardou, místopředsedou představenstva společnosti Vema

"Asi jedinou a dočasnou nevýhodu cloudu vidím v tom, že cloud je dnes velmi moderní, řada dodavatelů označuje svoje řešení jako cloud a přitom se vůbec o cloud nejedná," říká v rozhovoru pro HR News…

Ideální manažer

16.9.2013 

Jak někdo takový může vést lidi...? Pokládáte si vy sami občas tuto otázku? Pak jste jistě narazili na člověka, který zkrátka a jednoduše není z manažerského těsta. Poznáte, kdo má ideální předpoklady…

Článek v rámci předplatného icon Koučovací dovednosti v. koučovací přístup

11.9.2013 

Při trénincích ve firmách, se studenty MBA nebo v diskusích se zájemci o profesi koučů se nezřídka setkávám s otázkou ve smyslu: „Co potřebuji umět, abych dobře koučoval?“ Bývám pak dotazován na to,…

Článek v rámci předplatného Jak vést zaměstnance během jeho osobní krize

11.9.2013 

Ať už máte pod svou supervizí pět nebo padesát zaměstnanců, musíte vždy počítat s možností, že právě někdo ve vašem týmu prochází krizí. Jak se s tím vypořádáte? Dokážete podat pomocnou ruku a zároveň…

icon Vedení lidských zdrojů České televize je v obraze

10.9.2013  Rozhovor s Barborou Smutnou, vedoucí útvaru Řízení lidských zdrojů České televize

Barbora Smutná má více než 10 let zkušeností z různých oblastí HR, s důrazem na business a leadership. Vystudovala fakultu humanitních studií UK se specializací na sociologii. Po absolvování dále…

Výpis 26262640 z celkem 5446