Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Když tým chápe, proč tu je, funguje jinak. Atos propojuje kulturu a strategii s pomocí Reason for Being

Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému obratu – lokální vedení spojuje rozdělené týmy zpět do jedné…

Pay-Fair

Pay-Fair: Moderní průzkum odměňování míří po Česku i na Slovensko

V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování…

FM institute

icon Jak ušetřit firmě statisíce na provozu? Dobrý facility manažer to ví!

Znáte ten pocit? Šéf se ptá, proč zase stouply náklady na provoz. Vy…

L&T 2025

icon LEARN & TECH 2025 nabídne inovovaný program

Již 7. ročník showcase technologií ve firemním vzdělávání se uskuteční v&…

Ondřej Tyleček, CEO společnosti Tailored People

icon Firemní kultura a vztahy na pracovišti: Kde končí soukromí a začíná odpovědnost

Partnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím…

Assessment Systems se spojuje s Mavie Work

icon Assessment Systems se spojuje s Mavie Work a přináší novou éru integrované péče o firemní zdraví ve střední a východní Evropě

Společnost Mavie Work, přední poskytovatel řešení v oblasti firemního…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

icon Když onemocníte na dovolené. Můžete si dny volna „vrátit“? Pozor také na neschopenku ze zahraničí

Představte si, že si konečně vezmete vytouženou dovolenou, ale místo slunce…

icon 4 signály, že vaše pracovní prostředí je toxické – a co s tím udělat

Co to vlastně je toxické pracovní prostředí? Je to takové prostředí, kde se…

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika

icon AI mění svět práce. Lídři firem hledají rovnováhu mezi technologií a lidskými dovednostmi

Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se…

icon Jak z příslušníků Generace Z vychovat budoucí manažery

Generace Z nastupuje masivně na trh práce. A je nutné s těmito mladými…

icon Rostoucí konkurence mění tvář podnikatelského prostředí

Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje…

icon Čtyři tipy, jak ve vaší organizaci zavést změnu

Změna v jakékoliv organizaci se vždy nutně setká s určitou formou odporu.…

Výpis 113 z celkem 12274