Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon E-mailová korespondence s uchazeči

S uchazeči je třeba zacházet jako se zákazníky. I zde je na místě udržovat si dobré vztahy. Jedním ze známek dobr&…

Geneticky modifikovaný nábor?

Článek v rámci předplatného icon Geneticky modifikovaný nábor?

Je vůbec možné najít (nebo vytvořit) perfektního…

Když práce škodí...

icon Když práce škodí...

Mladí lidé, kteří začínají dělat kari&…

Rivalita? Ne, spolupráce.

icon Rivalita? Ne, spolupráce.

Obchodní školy a podnikové univerzity mají…

Mezi dvěma mlýnskými kameny...

icon Mezi dvěma mlýnskými kameny...

Jeden z uživatelů serveru Monster.com se ptá, zda je nutné ve firmě…

Tajemství úspěšných uchazečů

Článek v rámci předplatného icon Tajemství úspěšných uchazečů

Autor pracoval přes 20 let v oddělení lidských zdrojů, kde…

Kamarádi poradci

icon Kamarádi poradci

Dříve si osobní poradce najímaly pouze filmové…

Sex a hry

icon Sex a hry

Průzkumy využívání Internetu zaměstnanci ukázaly to, co se již dlouho…

Internetové zprostředkovatelny práce nejsou samospasitelné

Článek v rámci předplatného icon Internetové zprostředkovatelny práce nejsou samospasitelné

Dny puntíčkářsky vypracovaných profesních životopisů jsou dávno pryč. Vládu…

Jak se vyhnout nerozumným rozhodnutím

icon Jak se vyhnout nerozumným rozhodnutím

Každý z nás se někdy chová hloupě (nebo si tak aspoň připadá). Někdo si za…

E-learning jako cesta ke kvalitní pracovní síle

icon E-learning jako cesta ke kvalitní pracovní síle

Zaměstnanci jsou skutečnou hybnou silou každého podniku. Veškerá produkce,…

Formální versus neformální, aneb jak se obléci na přijímací pohovor

Článek v rámci předplatného icon Formální versus neformální, aneb jak se obléci na přijímací pohovor

Dříve bylo standardní uniformou pro přijímací pohovory sako a kravata (u…

Jste znalostní pracovník?

icon Jste znalostní pracovník?

Pojem znalostní pracovník definuje rapidně se zvětšující skupinu na…

Výpis 1203912051 z celkem 12235