Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zlepšování vztahů na pracovišti se dá naplánovat Plánování se používá snad ve všech odvětvích. Také oblast personalistiky a lidských zdrojů není v tomto směru výjimkou. Vždy je dobré ujasnit si, co od zaměstnanců…
Komplexní odměňování - nová cesta k produktivitě Platíte své zaměstnance za jejich skutečný výkon, nebo stále používáte…
Slušné chování na pracovišti není přežitek Jestliže chceme dobře vycházet s kolegy na pracovišti, musíme dodržovat…
Podejte si ruce Podání ruky Jednoduché gesto, které se používá již od nepaměti a naznačuje,…
Kde se stala chyba? Dnešní firmy trpí neustálým přílivem a odlivem zaměstnanců. Na pracovišti…
Ono se řekne "vyhazov"... Každý zaměstnavatel se občas dostane do nepříjemné situace, kdy musí…
Jak přežít zaměstnání v nadnárodní společnosti Éra ekonomických superkorporací klade zvýšené nároky na jejich zaměstnance…
Kultura na pracovišti v Nové ekonomice V letech 1999 a 2000 se zaměstnancům většiny amerických firem vedlo poměrně…
Když šéf dělá problémy... Průzkum veřejného mínění prokázal, že produktivita zaměstnanců a doba, po…
Několik zvláštností ze světa HR Úředníkům jedné americké firmy znepříjemňují život husy okupující jejich…
Jak urovnávat spory Nevyrovnanost v pravomocích nebo neshody v pracovním kolektivu zvyšují…
Pilní jako včeličky - jenže nedocenění Autor článku se aktivně zabývá průzkumem vlivu motivace a hodnocení na…
Věčná otázka: Jak mám motivovat své zaměstnance? Jak správně motivovat zaměstnance? Odpověď není nijak jednoduchá. Motivace…
