Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Najít, udržet, motivovat Má-li personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém nedostatku lidí používat čím dál složitější metody. Podíl na firmě bývá tím pravým…
Perfektní, nebo vynikající? Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě…
Je internet vhodným nástrojem pro výběr zaměstnanců? Když před několika lety začal být k hledání uchazečů o pracovní místa…
Školení při zaměstnání: nová realita Zatímco ve vzdělávání zaměstnanců odjakživa hráli ústřední úlohu…
Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší…
Na vině jsou vždy ti druzí - 10 nejhorších chyb vedoucích pracovníků Článek je shrnutím jedné z anket prováděných mezi zaměstnanci. Shrnuje 10…
Narozeninový dort a večírky aneb Práce zábavou? K tomu, aby byli vaši pracovníci skutečně šťastní, je potřeba něco víc, než…
Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil? Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k…
Není pohovor jako pohovor Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu…
Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…
