Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá. Nemyslí tím pochopitelně jen takové vztahy na konkrétním pracovním místě, ale důvěrné vztahy…
Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z…
Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě,…
Mnozí kandidáti se dopouštějí chyby, že inzerující podniky zařazují do…
Lidé tráví až příliš mnoho času stížnostmi. Stížnostmi na všechno na svou…
Vánoce se rychle blíží, s čímž ruku v ruce narůstá i předvánoční stres. Ten…
Často se stává, že firma nijak nadstandardně nehodnotí své nejlepší…
Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci…
Až příliš často se stává, že nemocný zaměstnanec je určitým způsobem…
Motivace zaměstnanců by měla být dlouhodobou záležitostí. Manažerům se však…
Rodina a práce spolu od pradávna bojují o čas a zájem jednotlivých lidí. V…
I nejúspěšnější firmy se dopouštějí chyb v interpersonálních vztazích a při…
Blíží se Vánoce, svátky klidu, míru a pohody. Přesto by většina…