Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnanec - člověk mobilní Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební mobilní telefon, musí být tito vždy na příjmu a k dispozici. Zaměstnanci, kteří si dovolí…
Umění kontroly referencí Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech…
Jak poznat kvalitní e-learningový program Podstatou úspěchu každého vzdělávacího programu je schopnost udržet si…
V jednoduchosti je krása Motivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si…
Zůstat či odejít - to je, oč tu běží Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Pracovní posudek Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný…
Pracujeme pro peníze? Nejstarší a nejostřejší debata na poli motivačního managementu se točí…
Jak měřit návratnost investic do e-learningu Měření návratnosti podnikových investic je vesměs přímá účetní operace,…
Emoce k práci patří Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…
Výukové objekty nové generace Vzrůstající počet uživatelů mobilních zařízení nabízí nové možnosti…
Nekupujte kandidáta v pytli Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy…
Pozvánka na on-line rande v pracovní době Zaměstnanci tráví podstatnou část své pracovní doby na Internetu. Někteří z…
Introvert není ignorant Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je…
