Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dobře učit Dříve byly společnosti ochotné více investovat do výukového procesu. Dnes se spíše hledají co možná nejefektivnější strategie výuky. Jednou z těch úspěšných je…
Co může a nemůže personalista uchazeči o zaměstnání Náborář často balancuje na hranici toho, co má uchazečům o zaměstnání…
Když hořet, tak pod dohledem Každý se v nějaké fázi svého života setká s vyhořením (burnoutem), ať už u…
Manažer dnes a zítra V současném, rychle se měnící m světě je důležité, aby představitelé firem…
Věci, co lídři dělají Když výkonný ředitel General Electrics Jeff Immelt učí nové nadějné lídry v…
Mladý šéf versus starší podřízený Mladá generace pracovníků o sobě dává vědět a její vliv je znát na všem, od…
Když do důchodu, tak postupně Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a…
Jak pomoci konkurenci získat nejlepší zaměstnance Právě jste investovali značné sumy do umístění inzerátů na ta správná místa…
Neštěstí nechodí po horách, ale po zaměstnancích Nepřipadáte si v práci šťastní? Rozhodně nejste sami. Počet alespoň…
Jsme skvělá firma (alespoň to o sobě říkáme) Každá firma má nějaké své hodnoty a principy, o kterých často a ráda…
Pěstujte těla Péči o tělo a fyzické zdraví bylo ve výukových programech věnováno prozatím…
