Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Apatie a nedostatek dovedností

Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých manažerů za účelem odhalení, jaké jsou jejich největší problémy. Zúčastnilo se jej 200 osob z…

Zpátky do práce

icon Zpátky do práce

Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného…

Mobbing není legrace

icon Mobbing není legrace

Moderní doba přinesla jevy, které rozhodně nevytvářejí dobré vztahy. Jde…

Proč vás asi opouštějí?

Článek v rámci předplatného icon Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci…

Na vině jsou drogy

icon Na vině jsou drogy

Podle statistik amerického Ministerstva spravedlnosti je 70% všech…

Mít to samé v práci i doma?

Článek v rámci předplatného icon Mít to samé v práci i doma?

Mnoho lidí si hledá partnery v práci, což nemusí být ten nejlepší nápad.…

Odejděte v míru

icon Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn,…

Posadit rovně, koukat rovně

icon Posadit rovně, koukat rovně

Tři čtvrtiny zaměstnanců v Evropě trpí zdravotními pot&…

Hliník je stále nepřítomen...

icon Hliník je stále nepřítomen...

Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…

Pryč se stereotypy!

icon Pryč se stereotypy!

Sexismus stále žije a zvláště na pracovištích. Hovoří o tom alespoň nová…

Dejte hlavy dohromady

icon Dejte hlavy dohromady

Dejte dohromady náborové profesionály a personální manažery a pověřte je…

Není nutno hned propouštět

Článek v rámci předplatného icon Není nutno hned propouštět

To, jak určíte a jak budete zacházet s propuštěnými, se výrazně projeví ve…

Kritikou k lepším výkonům

icon Kritikou k lepším výkonům

Zpětná vazba (feedback) je v práci potřeba. Když jdete na poradu, kde máte…

Výpis 1106411076 z celkem 12612