Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Teleworking má svá pro i proti

Práce přes Internet, známá pod označením teleworking, je v dnešní době stále častějším jevem. V Evropě se nejčastěji využívá ve skandinávských zemích, kde tímto…

Dovednosti, které žádá moderní svět práce

icon Dovednosti, které žádá moderní svět práce

Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci,…

A co je ještě horší... Nejčastější problémy elektronického vzdělávání

icon A co je ještě horší... Nejčastější problémy elektronického vzdělávání

Doufejte, že při elektronickém vzdělávání nenarazíte na následujících 12…

Odchod na mateřskou nebo úplný odchod?

Článek v rámci předplatného icon Odchod na mateřskou nebo úplný odchod?

Třetina pracujících žen v určitém okamžiku vypadne z…

Dejte zaměstnancům příležitost pomáhat

Článek v rámci předplatného icon Dejte zaměstnancům příležitost pomáhat

Toto je lekce od lokálních společností a zaměstnanců, kteří se účastní…

Něco (někdo) tady páchne...

Článek v rámci předplatného icon Něco (někdo) tady páchne...

Toto je mimořádně obtížná situace jeden pracovník má problém s osobním…

Náborová přikázání

Článek v rámci předplatného icon Náborová přikázání

Nábor a výběr zaměstnanců je jako prodej a marketing v jednom. Pokud má…

HR Outsourcing jede

Článek v rámci předplatného icon HR Outsourcing jede

HR outsourcing je stále stoupajícím trendem. Alespoň v USA to potvrdil…

Šťastný zaměstnanec, zdravý zaměstnanec

Článek v rámci předplatného icon Šťastný zaměstnanec, zdravý zaměstnanec

Vědečtí pracovníci z University College London právě potvrdili, že šťastní…

Globální zaměstnanost

Článek v rámci předplatného icon Globální zaměstnanost

Pravidelná výroční zpráva Mezinárodní organizace práce (ILO) o…

7 kroků k produktivnímu konfliktu

icon 7 kroků k produktivnímu konfliktu

Řešení konfliktů je situace, v níž řada manažerů selhává. Někteří se jí…

Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod

icon Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod

Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů…

Kdo pozdě chodí, podniku škodí

icon Kdo pozdě chodí, podniku škodí

Dvě třetiny zaměstnavatelů nezaznamenávají pozdní příchody zaměstnanců, což…

Výpis 1037510387 z celkem 12415