Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Někteří kolegové se chovají tak špatně, že musí být povýšeni V jisté firmě měli člověka, kterého bylo dost obtížné motivovat a řídit správným směrem. Hlavním problémem ale byla jeho povaha byl to neustále naštvaný introvert.…
Metodika přiřazování kandidáta k pracovní pozici Jako náboráři jsme odměňováni za nalézání kandidátů v co nejkratší možné…
Pomozte zaměstnancům přežít začátek školního roku Vytížení zaměstnanci jsou stále v jednom kole. S blížícím se začátkem…
Zdravé lidské zdroje Mary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting…
Odměňování zaměstnanců - 1. část Systém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet…
Znalosti, bez kterých těžko uděláte kariéru Na pracovištích dneška je kladen velký důraz na odbornou způsobilost pro…
Když manažer zakládá rodinu Bez ohledu na informace od těch, kteří mají děti, zůstává pravdou, že…
Nový přístup v oblasti řízení talentů (talent management) Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po…
Rozhodování buduje kariéru Mnoho lidí má problémy s rozhodováním. Neradi rozhodují, protože se chtějí…
E-learning: užívejte s rozvahou Jsou čtyři základní oblasti, ve kterých e-learning vyniká:1. Zvyšování…
Nejjednodušší náborové strategie Nábor je, bohužel, zřídka plánován. Většina organizací ho chápe jako…
Měření výkonnosti HR Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále…
