Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Proč se mění postoj firem ke zdravotní péči?

Některé společnosti hradí 100 % zdravotních pojistek. Jinde si zaměstnanci hradí část sami a nechávají rozhodování v této záležitosti na nich. A protože náklady…

Nespokojení zaměstnanci a jejich neduhy

icon Nespokojení zaměstnanci a jejich neduhy

Nespokojení zaměstnanci jsou častěji nemocní. Podle nedávné studie firmy…

Když věk nesmí hrát roli

Článek v rámci předplatného icon Když věk nesmí hrát roli

Od příštího roku začne ve Velké Británii platit zákon zakazující…

Co je to "Resume"

Článek v rámci předplatného icon Co je to "Resume"

Získat práci v USA není snadné. Zájemci by měli přepracovat své CV na…

Co bude s Kodakem?

Článek v rámci předplatného icon Co bude s Kodakem?

Kodak právě oznámil vypuštění 10 000 pozic jako součástsvé transformace na…

Rovnováha při práci doma

icon Rovnováha při práci doma

Vyvážení práce doma s osobním životem není jednoduché. Práce doma má…

Proč se neustále vzdělávat?

icon Proč se neustále vzdělávat?

Každý vám řekne, že celoživotní vzdělávání je pro vás (stejně jako pro…

Dot Jobs? To asi ne...

icon Dot Jobs? To asi ne...

Když společnosti Society for Human Resource Management a EmployMedia…

Je libo blázna, nebo nerváka?

Článek v rámci předplatného icon Je libo blázna, nebo nerváka?

Při výběru zaměstnanců a spolupracovníků hraje roli celá řada faktorů.…

48 hodin a dost

icon 48 hodin a dost

Evropský parlament nedávno vyjádřil podporu zavedení pracovního týdne o…

Outplacement pro velké podniky

icon Outplacement pro velké podniky

Zaměstnanci velkých podniků ohrožení nebo postižení ztrátou zaměstnání mají…

Bavíte se v práci dobře?

icon Bavíte se v práci dobře?

Kvality jako loajalita, energie, inteligence či tvrdá práce jsou běžnou…

Když se blíží vyhazov

Článek v rámci předplatného icon Když se blíží vyhazov

Ztráta zaměstnání je velice nepříjemná zkušenost. Nemusí však být až tak…

Výpis 1016710179 z celkem 12415