Mary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting Services v Londýně. V poslední době se zabývá zajímavým nástrojem pro zefektivnění funkce…
Systém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet…
Na pracovištích dneška je kladen velký důraz na odbornou způsobilost pro…
Bez ohledu na informace od těch, kteří mají děti, zůstává pravdou, že…
Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po…
Mnoho lidí má problémy s rozhodováním. Neradi rozhodují, protože se chtějí…
Jsou čtyři základní oblasti, ve kterých e-learning vyniká:1. Zvyšování…
Nábor je, bohužel, zřídka plánován. Většina organizací ho chápe jako…
Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále…
V současné době jsme svědky měnící se podstaty funkce lidských zdrojů.…
Celoživotní vzdělávání je velice praktická věc. Starší lidé navíc mají…
Stále větší počet manažerů lidských zdrojů se obrací na specializované…