Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Britové nečerpají přestávku na jídlo

Třetina Britůsi nevybírá celý čas, který mají na oběd, údajně kvůli obavám, aby v očích kolegů a vedoucích nevypadali jako flinkové.Dvě třetiny pracovníků obědvají…

Aktiva jsou v kurzu

Článek v rámci předplatného icon Aktiva jsou v kurzu

Velcí zaměstnavatelé v téměř každé průmyslové zemi vyžívají stále častěji…

icon Rodičovská dovolená - inspirace z Norska

Skandinávské státy jsou známé svou progresivní rodinnou politikou.…

Chvalte a motivujte

Článek v rámci předplatného icon Chvalte a motivujte

Existují dvě věci, které lidé chtějí více než sex a peníze uznání a…

Vyjednejte si dobrý plat

icon Vyjednejte si dobrý plat

Dříve než se pustíte do vyjednávání sbudoucím šéfem, je důležité vědět,…

Už vás nebaví dělat firemního školitele?

icon Už vás nebaví dělat firemního školitele?

Patříte mezi lidi, kteří jsou pravidelně žádáni o školení nových…

Jak udržet rovnováhu mezi prací a rodinou

icon Jak udržet rovnováhu mezi prací a rodinou

Vyvážení práce a rodiny není denní praxe, řešíte ji z hodiny na hodinu. Váš…

Jak srovnávat nabídky

icon Jak srovnávat nabídky

Kompenzační a platové nabídkyrůzných zaměstnavatelů bylo dříve snadné…

Vzdělávací firemní kultura

icon Vzdělávací firemní kultura

Bez ohledu na kvalitu školitelů, vzdělávací plány, zařízení nebo pobídky…

Určování doby čerpání dovolené

icon Určování doby čerpání dovolené

V praxi dochází k řadě nesrovnalostí v souvislosti s…

Zaměstnanecké výhody za zdravý životní styl

Článek v rámci předplatného icon Zaměstnanecké výhody za zdravý životní styl

Stále více amerických zaměstnavatelů nabízí svým pracovníkům nejrůznější…

Hodnocení - co funguje jinde, nemusí fungovat pro vás

icon Hodnocení - co funguje jinde, nemusí fungovat pro vás

Nejlepší hodnotící systém je ten, který nejlépe sedí kultuře firmy a je…

Mají výstupní interview smysl? Vyjadřují se lidé upřímně?

icon Mají výstupní interview smysl? Vyjadřují se lidé upřímně?

Interview odcházejících zaměstnanců aplikuje 88 % britských firem (2004) za…

Výpis 1002410036 z celkem 12415