Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Co je to neformální učení?

Jsme posedlí školením pracovníků. Došli jsme k závěru, že lidská síla je nejdůležitější prvek a jediný způsob, jak ji přilákat, vylepšovat a udržet, je nabízet…

Stresujeme své zaměstnance

Článek v rámci předplatného icon Stresujeme své zaměstnance

Podnikatelská kultura osmdesátých let, snižování stavů konce let…

Cizí jazyk pro obchodní účely

icon Cizí jazyk pro obchodní účely

Pokud mluvíte cizím jazykem, jste schopni porozumět i širšímu kontextu…

Malými kroky ke změně kariéry

icon Malými kroky ke změně kariéry

Pro řadu lidí je obtížné udělat změnu v kariéře, protože se domnívají, že…

Haló, volá výplatní páska

icon Haló, volá výplatní páska

Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i…

Jak postupuje dobrý personalista

Článek v rámci předplatného icon Jak postupuje dobrý personalista

Výběr vhodných zaměstnanců je jedním z hlavních úkolů každého personalisty.…

Aby školení v novém roce fungovalo

icon Aby školení v novém roce fungovalo

Novoroční předsevzetí připomínají sliby, které si lidé dávají při…

Budování výjimečného náborového týmu

icon Budování výjimečného náborového týmu

Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za…

Hledání rovnováhy

icon Hledání rovnováhy

V červnu 2004 byla ve Spojených státech založena iniciativa Take Back Your…

Pozor na zásadní chyby v personalistice

icon Pozor na zásadní chyby v personalistice

V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek…

E-Hospital: Celoživotní vzdělávání v nemocnicích

icon E-Hospital: Celoživotní vzdělávání v nemocnicích

Celoživotní vzdělávání je jednou z priorit evropské vzdělávací politiky.…

Systémy náborového managementu

icon Systémy náborového managementu

I v rychle se měnícím světě existují termíny, které přetrvávají překvapivě…

Výstupní strategie

icon Výstupní strategie

Jistá firma, která je řetězovým dodavatelským celkem a zaměstnává více než…

Výpis 98299841 z celkem 12415