Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firmy objevují potenciál formálního mentorování Neformální mentorování probíhá na pracovištích běžně, firmy si však dnes začínají uvědomovat, že programy formálního mentorovaní mohou přinést velké výhody pro ně i…
Šikaně nulovou toleranci Podle světového projektu proti šikaně na pracovišti (Dignity at Work…
Nejsnadnější práce pro vás Jaká je nejsnadnější práce? Odpověď bude individuální. To, co se jednomu…
Práce v kanceláři - nenechte své tělo trpět více než je nezbytně nutné Pokud trávíte převážnou část své pracovní doby v kanceláři, pak nejspíše…
Personální agentura musí umět zaujmout Kvalitní zaměstnanci mají pro většinu firem cenu zlata. Najít však takové…
Výsledky studie HR Controlling 2006 Srovnávací studie HR Controlling 2006 poskytuje hodnoty klíčových ukazatelů…
Tři překážky budování týmu I když se firmy snaží budovat své týmy, stává se, že nedosahují očekávaných…
Zdravotní benefity na vzestupu Američtí zaměstnanci se v příštím roce dočkají více finančních pobídek,…
Smíšené emoce znamenají kreativitu Emocionálně rozpolcení lidé, kteří se cítí dobře i špatně zároveň, jsou…
Chcete se stát samostatným prodejcem? Plánujte... Jak se může stát zkušený prodejce nezávislým po zaměstnanecké kariéře? Řada…
Pomozte manažerům bojovat se stresem Přestože studie britského Centra pro personalistiku a rozvoj (CIPD) a Úřadu…
Míra absence zaměstnanců významně ovlivňuje ziskovost společnosti Mezi mírou absence zaměstnanců a rentabilitou společnosti existuje přímá…
Výsledky studie PayWell 2006 Společnosti dlouhodobě nejčastěji uvádějí 5% nárůst mezd a ustupují od…
