Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Jak si udržet přízeň přelétavé generace talentů

Generace Y, narozenáv letech1977 až 2002, přichází do pracovního procesu s novou představou o zaměstnaneckém poměru. Chce vědět, co jí bude nabídnuto a proč by pro…

Jak zvýšit šance uchazečů

Článek v rámci předplatného icon Jak zvýšit šance uchazečů

Manažeři mají údajně problém nabrat lidi, kteří jsou silnější než oni sami.…

Pravidla domácí kanceláře

icon Pravidla domácí kanceláře

Práce z domova má řadu výhod, má však i své stinné stránky. Jednou z nich…

Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky

icon Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky

O možnosti práce z domova se mluví jako o velice efektivní a žádané formě…

Jak si správně vybrat kouče

icon Jak si správně vybrat kouče

Koučování se v posledních letech stalo jedním z nejefektivnějších způsobů…

Výhled zaměstnance kybernetické doby

icon Výhled zaměstnance kybernetické doby

Posun k informačnímu věku již změnil pracovní prostředí, pracovní metody i…

Tipy pro zadávání pracovních met

icon Tipy pro zadávání pracovních met

Určování cílů zaměstnancům může být náročné. Někteří chtějí snadno…

Musí být propouštění bolestné (pro vás i pro ně)?

Článek v rámci předplatného icon Musí být propouštění bolestné (pro vás i pro ně)?

Při propouštění zaměstnanců manažeři často neberou v potaz emoce…

Méně práce, lepší výsledky

icon Méně práce, lepší výsledky

Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za…

Jak sestavit tým

icon Jak sestavit tým

Mnohokrát v životě budete o něco žádat druhé lidi, ať už půjde o vstup do…

Změna vlastnictví a její dopad

icon Změna vlastnictví a její dopad

V posledních několika letech přešla řada volně obchodovatelných firem do…

Rotace zaměstnanců

icon Rotace zaměstnanců

Rotace zaměstnanců je praxí, která jim umožňuje získávat větší náhled do…

Nový smysl řízení talentů

icon Nový smysl řízení talentů

Pojem talent, který byl dosud synonymem pro veškerou pracovní sílu firmy,…

Výpis 92839295 z celkem 12415