Generace Y, narozenáv letech1977 až 2002, přichází do pracovního procesu s novou představou o zaměstnaneckém poměru. Chce vědět, co jí bude nabídnuto a proč by pro…
Manažeři mají údajně problém nabrat lidi, kteří jsou silnější než oni sami.…
Práce z domova má řadu výhod, má však i své stinné stránky. Jednou z nich…
O možnosti práce z domova se mluví jako o velice efektivní a žádané formě…
Koučování se v posledních letech stalo jedním z nejefektivnějších způsobů…
Posun k informačnímu věku již změnil pracovní prostředí, pracovní metody i…
Určování cílů zaměstnancům může být náročné. Někteří chtějí snadno…
Při propouštění zaměstnanců manažeři často neberou v potaz emoce…
Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za…
Mnohokrát v životě budete o něco žádat druhé lidi, ať už půjde o vstup do…
V posledních několika letech přešla řada volně obchodovatelných firem do…
Rotace zaměstnanců je praxí, která jim umožňuje získávat větší náhled do…
Pojem talent, který byl dosud synonymem pro veškerou pracovní sílu firmy,…