Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jděte příkladem a naslouchejte Angažovanost zaměstnanců závisí na třech jednoduchých faktorech. Vůdcové by jim měli jít příkladem, měli by být ochotní naslouchat a připravení učit se. Vyplývá to z…
Chcete vysoký post? Pozor na manželku Za druhé světové války varovaly plakáty Brity, že neopatrné řeči stojí…
Staňte se skvělým náborářem Proč dokáží někteří náboráři snadno zaplňovat pozice a náborový manažer…
Zastavte zaměstnaneckou kriminalitu Podle dostupných údajů je zaměstnanecká kriminalita na vzestupu. Ve Velké…
Máte větší cenu? Mnoho z nás si stěžuje na výši svého platu, ale jenom několik pracovníků si…
EU chce zjednodušit převod firem Evropu trápí jev, kterému dosud nikdo nevěnoval pozornost. Majitelé malých…
Čím pestřejší tým, tím lepší spolupráce Každý člen týmu v něm zastává nějakou roli, většinou několik. Na základě…
Pracovníci loni stonali déle Pracovníci v Česku loni stonali v průměru o tři dny déle než v roce…
Teleworkeři zůstávají v nevýhodě Zaměstnanci pracující z domova se připravují o možnost kariérního postupu.…
6 tipů pro efektivní koučování Manažeři a další zaměstnanci se zájmem o rozvoj kariéry se stále častěji…
Jaké jsou nepochopené hodnoty pojmu wellness? Proč je wellness tak populární? Protože funguje. Firmy o něm ale mají…
Proč nekoučovat uchazeče před pohovorem Jako náborář můžete nechat vyniknout průměrného uchazeče, pokud mu podáte…
Na Slovensku raději dovolenou než pracovní neschopnost Čím víc slovenský zaměstnanec vydělává, tím méně se mu vyplatí být v…
