Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Až polovina řetězců pokládá diskriminující otázky Ptát se uchazečů o zaměstnání na rodinný stav či počet dětí se může firmám prodražit. Na vlastní kůži to pravděpodobně pocítí obchodní řetězec Interspar, který…
Sto top trendů budoucnosti Bohémové moderních technologií pracují v oblasti kreativního průmyslu s…
Mladé Američanky berou více než muži Mladé ženy v USA poprvé v historii vydělávají více než muži. Ukázal to…
Američané nechvátají do důchodu Stále více Američanů odkládá odchod do důchodu. Nepracují již většinou na…
Nasaďte si do firmy soukromé očko Jen ve Velké Británii se odhaduje počet zaměstnanců, kteří mají zkušenost…
Nejste obětí sexuální diskriminace? Máte jinou sexuální orientaci a bojíte se to přiznat, abyste nepřišli o…
Nejslabší stránky zaměstnanců Abyste zlepšili svůj kariérní vývoj, měli byste se soustředit nejen na…
Web přináší informace o bezpečnosti práce Podle Oldřicha Kolínského z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce (VÚBP)…
Letní školy jsou tím pravým krokem k dalšímu vzdělání Dveře rakouských univerzit a vysokých škol se nezavírají ani o prázdninách,…
Práce mimo kancelář zvyšuje produktivitu Přibývá lidí, kteří si myslí, že by byli produktivnější a měli větší…
Chování náboráře ovlivňuje rozhodování uchazeče Dvě třetiny uchazečů o zaměstnání uvádějí, že osoba, s níž vedou pohovor,…
