Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Čím více charakterů, tím lepší tým

Skupina ještě není pracovním týmem. Týmem se skupina musí stát. Pro fungování takového celku je důležité, aby jeho šéf nepovažovat zaměstnance jen za naprogramované…

Mají HR manažeři kontrolu nad vlastní kariérou?

icon Mají HR manažeři kontrolu nad vlastní kariérou?

Výzkum předního britského portálu pro vyhledávání a výběr vyšších manažerů…

Dotace na školicí střediska se otevírají

Článek v rámci předplatného icon Dotace na školicí střediska se otevírají

Podnikatelé mohou nyní získat dotaci 200 tisíc až 100 milionů korun z …

Víte, co si o vás myslí ředitel firmy?

Článek v rámci předplatného icon Víte, co si o vás myslí ředitel firmy?

Asi byste byli překvapeni, kdybyste věděli, co si o vás myslí ředitel…

Věk pod 20 let je častý motiv diskriminace

Článek v rámci předplatného icon Věk pod 20 let je častý motiv diskriminace

Podle britského průzkumu byl jeden zpěti lidí do 20 let odrazován zúčasti…

Mladí Britové bojují s "youngismem"

Článek v rámci předplatného icon Mladí Britové bojují s "youngismem"

Téměř pětina mladých zaměstnanců ve Velké Británii zažila vsouvislosti se…

MBA: Stále konkurenční výhoda?

icon MBA: Stále konkurenční výhoda?

MBA je ve Spojených státech běžný magisterský titul, který původně…

Pro získání dobré práce musíte jednat rychle

Článek v rámci předplatného icon Pro získání dobré práce musíte jednat rychle

Dobré zaměstnání je obsazené rychleji, než si myslíte. Pokud tedy po nějaké…

Postižení lidé jsou většinou mimo reálný pracovní život

Článek v rámci předplatného icon Postižení lidé jsou většinou mimo reálný pracovní život

Mnozí postižení lidé by vpracovním životě uvítali méně ochranných a…

Připraveni na koučování? A co dál?

Článek v rámci předplatného icon Připraveni na koučování? A co dál?

Koučování je především o změně. Jak vám tedy, jakožto vůdci, může kouč…

Zaměstnavatelé podceňují stres

Článek v rámci předplatného icon Zaměstnavatelé podceňují stres

Jen málo zaměstnavatelů podniká kroky za účelem snížení stresu svých…

Získávání dobrých lidí je o definování výkonu

icon Získávání dobrých lidí je o definování výkonu

Žádná firma si nemůže dovolit lidi, kteří nepřispívají a nedokáží…

Operátoři call center se učí vypořádat s agresí volajících

Článek v rámci předplatného icon Operátoři call center se učí vypořádat s agresí volajících

Několik velkých britských organizací (například městská policie) se chystá…

Výpis 80358047 z celkem 12619