Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Britové raději nejsou nemocní Podle průzkumu pojišťovací společnosti AXA chodí čtvrtina britských zaměstnanců do práce, i když jim není dobře, protože mají příliš práce.AXA zjistila, že 72 %…
Jak se v práci prosadit? Dokážete vpráci prosadit svůj názor? Dokážete kormidlovat pracovní vztahy a…
Jak inspirovat uznáním Uznání patří mezi nejlepší způsoby podpory a inspirace pracovních týmů.…
S krizí přichází úspora místa Britští zaměstnavatelé plánují vsoučasné ekonomické situaci ušetřit náklady…
Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdíl&…
Čtyřicátníci mají oproti mladým výhodu - zkušenosti Odpovědět si upřímně na mnohé otázky vpřelomovém období produktivního věku…
Lidé odcházejí po dvou letech, většinou kvůli motivaci Jedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní…
Dvě strany imigrační story Britští odborníci odsouhlasili, že přestože je imigrace do jejich země pro…
Vyplatí se být na pracovišti "zlý"? Není lehké být ten zlý, funguje to však třeba pro učitele a bývá to dobrý…
Deset důvodů pro firemní oblečení Celofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě…
USA: Polovina rozhodnutí o náboru je chybná Napadlo vás někdy, proč nadšení vašich nadřízených pro vás často opadá brzy…
Jak hodnotit školení zaměstnanců Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Čichání k podpaží a další náborová faux pas Nedávný průzkum více než 3000 manažerů a odborníků na lidské zdroje…
