Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak řídit zaměstnance po propouštění Propustili jste některé zaměstnance. Tím však vaše práce nekončí. Jak byste měli správně zacházet se zaměstnanci, kteří propouštění přežili? Tito zaměstnanci…
Splňte si své letošní cíle Snovým rokem přichází pocit nutnosti provedení změn pro zlepšení životního…
Perfekcionismus škodí (nejen) zdraví Být perfekcionistou vypadá na první pohled dobře. Řada slavných lidí patří…
Šťastný nový rok? Možná se obáváte, že letošní nový rok pro vás nebude šťastný. Ekonomická…
Má takový rozvoj smysl? Když přijímáte zaměstnance pro určité kompetence pro určitou pozici, má…
Nebojte se technického školení Máte pocit, že jste se něco naučili, když se však vrátíte ztechnicky…
USA: Listopadové propouštění nejhorší od roku 1974 USA ztratily vlistopadu více než půl milionu pracovních míst, což je…
Zaměstnanci ochotni odhalit své platy Téměř dvěma třetinám pracovníků by nevadilo odhalit kolegům svůj plat,…
Jak (ne)propouštět Firmy, které uvažují o snižování stavů jako o strategii přežití současné…
Kompenzační náklady v ekonomické krizi Konzultační společnost Watson Wyatt sestavila seznam deseti způsobů, jak…
Nový rok, nový začátek? Leden je tradičním měsícem, vněmž hledáme nové role slepšími vyhlídkami,…
Učte se chybami, i když to bolí Dělání chyb je součástí pracovního života. Umět se znich poučit však…
Co je na koučování nejhodnotnější? Výzvy předkládané kouči jsou pro manažery nejhodnotnějších benefitem, který…
