Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak lépe měřit vzdělávání Ve světle toho, jak sílí tlak na prokázání hodnoty vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, mohou být tradiční metody měření vzdělávání velmi zastaralé. Namísto porovnávání…
Řízení vzdělávání v době utahování opasků Americká nezisková organizace eLearning Network sestavila seznam…
Jednodušší pohovory v době recese Vzhledem ksoučasnému velkému propouštění se personalisté mohou častěji…
5 tipů pro rozvoj silných i slabých stránek Při řízení týmu se brzy ukáží silné i slabé stránky. Dobrý vůdce se…
Proč investovat do komunikace o benefitech Ve stresujících obdobích mají firmy tendenci snižovat mimo jiné i…
Motivace v ekonomické nejistotě Vobdobí ekonomické nejistoty platí více než kdy jindy, že kplnění termínů,…
Základní chyby při výběru školení obchodníků Školení obchodníků může vašim zaměstnancům pomoci lépe proniknout do…
Top 10 globálních výzev v oblasti zaměstnaneckých výhod Nadnárodní zaměstnavatelé čelí společným výzvám voblasti HR bez ohledu na…
Neformální pátky v ohrožení Tradiční neformální pátky, které doposud umožňovaly zaměstnancům chodit…
Dovolené místo propouštění? Raději ne Vnovinách dnes stále čteme o tom, jak organizace zavádějí dovolené, aby…
Nebojte se konfliktu generací Poprvé vhistorii se dnes na pracovištích potkávají čtyři různé generace…
Aktuální výzvy manažerů vzdělávání Manažer vzdělávání musí být důvěryhodným poradcem ostatním manažerům, kteří…
Koučuji, koučuješ, koučujeme Koučování je důležitá dovednost pro každého manažera, který chce rozvíjet…
