Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak si udržet angažovanost a produktivitu Pokračující ekonomická krize zdůrazňuje potřebu zajištění angažované pracovní síly, chtějí-li si firmy zachovat motivaci a produktivitu zaměstnanců. Výzkum 2008/2009…
Nejen dělník riskuje v práci zdraví Nejen fyzicky náročná povolání mohou vést kzávažným zraněním. Práce se…
5 stále aktuálních náborových chyb Některé firmy se mylně domnívají, že nepotřebují systém pro nábor nových…
Jak lépe měřit vzdělávání Ve světle toho, jak sílí tlak na prokázání hodnoty vzdělávání a rozvoje…
Řízení vzdělávání v době utahování opasků Americká nezisková organizace eLearning Network sestavila seznam…
Jednodušší pohovory v době recese Vzhledem ksoučasnému velkému propouštění se personalisté mohou častěji…
5 tipů pro rozvoj silných i slabých stránek Při řízení týmu se brzy ukáží silné i slabé stránky. Dobrý vůdce se…
Proč investovat do komunikace o benefitech Ve stresujících obdobích mají firmy tendenci snižovat mimo jiné i…
Motivace v ekonomické nejistotě Vobdobí ekonomické nejistoty platí více než kdy jindy, že kplnění termínů,…
Základní chyby při výběru školení obchodníků Školení obchodníků může vašim zaměstnancům pomoci lépe proniknout do…
Top 10 globálních výzev v oblasti zaměstnaneckých výhod Nadnárodní zaměstnavatelé čelí společným výzvám voblasti HR bez ohledu na…
Neformální pátky v ohrožení Tradiční neformální pátky, které doposud umožňovaly zaměstnancům chodit…
Dovolené místo propouštění? Raději ne Vnovinách dnes stále čteme o tom, jak organizace zavádějí dovolené, aby…
