Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pozor na přeceňování chytrých a talentovaných Neustále se píše a mluví o nedostatku talentovaných lidí na trhu práce. Každá firma by samozřejmě měla usilovat o nábor těch nejlepších. Není však pravda, že by…
Efektivní jazyková výuka ve firmě začíná i končí auditem Jak říká přísloví, kolik jazyků umíš, tolikrát jsi člověkem. Zkušenosti pak…
Koučování má zaměstnance zapojit, ne řídit Koučování není záležitostí příkazů nebo říkání druhým, co mají dělat. Jde…
Kritizovat nestačí, musíte i motivovat Jak někomu říci, že dělá něco hloupého, aniž byste přímo použili slovo…
Spojte zábavu a učení Léto je obdobím zmírnění pracovních výkonů, kdy mají zaměstnavatelé více…
Jazyky pro zaměstnance můžete mít i zdarma Znalost cizích jazyků je stále důležitější. Pro zaměstnavatele ale může být…
Vytvořte si správné prostředí pro učení Existuje řada věcí, které stimulují lidský mozek při učení. Jedním z…
Čím se liší ti nejlepší? Pokud pro vás kultura silných zaměstnanců znamená doufat, že neusnou u…
Nedrážděte kolegy bosou nohou I když kolegové nemusejí být přáteli, je třeba, aby spolu zacházeli s…
Jak se pozná profesionální kouč? Ne každý, kdo se prohlašuje za kouče, prošel formálním tréninkem…
Češi chtějí dovolenou, auta a vzdělávání Nejběžnějšími benefity v Česku jsou dlouhodobě stravenky nebo…
Udržte si produktivitu i v létě S létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na…
Desatero využití sociálních médií k náboru zaměstnanců Sociální média dokáží zlidštit firmy a zapojit potenciální zaměstnance lépe…
