Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nezapomínejte na rozvoj budoucích vůdců Vsoučasné ekonomické situaci snižují náklady i nejbohatší firmy. Úsporná opatření zahrnují bonusy, vzdělávání, cestování i propouštění. Chytré organizace však vědí,…
Řízení kariéry: Každý pes jiná ves Myslí si některý zvašich zaměstnanců, že se může stát viceprezidentem firmy…
Nepodléhejte stresu bez ohledu na dobu Ať už pociťujete stres kvůli své práci, rodině, financím, osobnímu úspěchu…
5 otázek, které by měly zaznít Všichni známe otázky, které náboráři nesmějí pokládat uchazečům o…
Eurofound: Nejvíce míst zaniklo v Británii, recese se prohlubuje Velká Británie zaznamenala vprvním čtvrtletí letošního roku největší úbytek…
Neuroleadership aneb Když mozek potřebuje kouče Rychle se měnící pracovní prostředí vyžaduje i…
OPPA: Druhé kolo výzev pro žádosti na podporu vzdělávání Magistrát hlavního města Prahy právě otevřel druhou výzvu pro předkládání…
Zpětná vazba není zbytečná, ale musí se umět Zpětná vazba je důležitý manažerský nástroj, který pomáhá formovat chování…
Nejnáročnější generace v historii nastupuje. Jste připraveni? Nejmladší generace zaměstnanců, která neúprosně zaplňuje pracoviště,…
Všechno udělat nemůžete Snaha mít vše hotové je pravděpodobně hlavím důvodem, proč se lidem…
Nejlepší zaměstnanec, ale nejhorší člověk Představte si, že máte vtýmu velmi výkonného pracovníka, který je pro vás…
Nenuťte ženy odejít Mnoho firem mluví o rovnosti pohlaví, mužům se však dostává rychlejšího…
Surfováním po internetu k vyšší produktivitě Pokud investujete velké sumy do blokovacího softwaru ve snaze zabránit…
