Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Britští náboráři protestují proti bezejmenným životopisům

Britská poslankyně, liberální demokratka Lynne Featherstoneová přišla sradikálním dodatkem kprávě projednávanému zákonu o rovnosti (Equality Bill). Navrhuje, aby…

Koučováním proti odkládání

icon Koučováním proti odkládání

Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých…

5 manažerských stylů, kterým byste se měli vyhnout

icon 5 manažerských stylů, kterým byste se měli vyhnout

Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor…

Jak si udělat nepřátele

Článek v rámci předplatného icon Jak si udělat nepřátele

Existuje minimálně 30 způsobů, jak si vpráci udělat nepřátele.1. Vždy…

Co chce Generace Y?

Článek v rámci předplatného icon Co chce Generace Y?

Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi…

Varovné signály duševních problémů zaměstnanců

Článek v rámci předplatného icon Varovné signály duševních problémů zaměstnanců

Manažeři lidských zdrojů by měli znát varovné signály, které ukazují na…

OECD: Nejšťastnější jsou Skandinávci

Článek v rámci předplatného icon OECD: Nejšťastnější jsou Skandinávci

Kde na světě se lidé cítí nejspokojenějš&…

Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech

Článek v rámci předplatného icon Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech

Současná doba si žádá nové uvažování, nové způsoby učení a přizpůsobování…

Jak být dobrým firemním koučem

Článek v rámci předplatného icon Jak být dobrým firemním koučem

Pokud má koučink zaměstnanců vést k lepšímu vzdělávání a výkonnosti, musí…

A zase to chování

Článek v rámci předplatného icon A zase to chování

Každý má určité slabší stránky ve svém chování na pracovišti.…

Dobrý šéf je když...

Článek v rámci předplatného icon Dobrý šéf je když...

Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale…

Lež má krátké nohy (i na pracovišti)

Článek v rámci předplatného icon Lež má krátké nohy (i na pracovišti)

Jak nám od dětství vštěpovali rodiče, lhát se nemá. Přesto se někdy…

Pozor na mýty o firemní kultuře

icon Pozor na mýty o firemní kultuře

Řada manažerů stále vnímá firemní kulturu jako neurčitý koncept, jemuž…

Výpis 65406552 z celkem 12430