Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Úspěšné nalodění Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než zaměstnanec poprvé vstoupí na pracoviště. Příprava přitom nemusí…
Hodnocení výkonnosti snáze a efektivněji Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené…
Měli byste zavést systém pro řízení výuky? Systém pro řízení výuky (LMS) může zefektivnit vzdělávací programy v celé…
Je podnikání pro vás? Řada lidí sní o tom, že se jednoho dne stane svým vlastním šéfem. Otázkou…
10 důvodů proč nenasloucháme Každému z nás se někdy stane, že neposlouchá, co mu říkají druzí. Dobrá…
Motivace na prvním místě Za dovednosti, v nichž potřebují jejich týmy nejvíce školit v obtížné…
5 chyb náboru v ekonomické recesi Nábor zaměstnanců v období ekonomické recese má své unikátní výzvy. Článek…
5 kroků k řízení nadřízených Řízení směrem nahoru spočívá v otevřené komunikaci s nadřízenými a…
Jen tak trochu si zdřímnout Hledáte cestu, jak lépe využít svůj pracovní čas? Zkuste si zdřímnout. I…
Přibývá programů s možností čerpat peníze průběžně Evropská komise schválila řídící systém dalším 10operačním programům, na…
Šest strategií k podpoře kreativity zaměstnanců Firmy, které podporují kreativitu a angažovanost svých zaměstnanců, si…
Dobrá firemní kultura má smysl a cíl Firemní kultura je důležitá nejen pro stávající zaměstnance, ale i…
