Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Program rozvoje budoucích vůdců Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních vůdců. Většinou je totiž méně nákladné udržet si a rozvíjet své talenty, než je přijímat…
Silný tým: Talent, různorodost, odpovědnost, stabilita Sestavování a udržování dobrých týmů patří mezi nejobtížnější manažerské…
Desatero náborových chyb Chybovat při výběru zaměstnanců je lidské, zároveň však také velmi…
6 tipů pro hladší průlet pracovním dnem Když si sami sebe představíte jako pilota, který se snaží proletět…
Jak vycházet s lidmi, s nimž vycházet nelze Koho ve svém životě považujete za člověka, snímž se nedá vyjít? Může to být…
Británie: Otcovská dovolená se odkládá Britská vláda opustila od svého záměru dát otcům šest měsíců rodičovské…
PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne? PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady…
Jak si udržet nejlepší lidi Vekonomické recesi se může stát, že úsporné kroky firem - byť neúmyslně -…
Praktické tipy pro interní komunikaci Pod pojmem dobré komunikační dovedsnoti" si můžeme představit celou řadu…
Jak motivovat zaměstnance v těžkých časech Vobtížných dobách jsou lidé na pracovištích nervózní. Manažeři by proto…
Kde na světě lidé pracují nejvíce? Na tuto otázku může pomoci odpovědět právě zveřejněný výzkum Organizace pro…
Pomozte zaměstnancům se zvýšenými nároky Výsledky aktuálního výzkumu serveru CareerBuilder, kterého se zúčastnily 4…
Vůdcovské výzvy mladých žen Mladé ženy čelí vrámci budování a prosazování svého vůdcovského stylu…
