Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních vůdců. Většinou je totiž méně nákladné udržet si a rozvíjet své talenty, než je přijímat…
Sestavování a udržování dobrých týmů patří mezi nejobtížnější manažerské…
Chybovat při výběru zaměstnanců je lidské, zároveň však také velmi…
Když si sami sebe představíte jako pilota, který se snaží proletět…
Koho ve svém životě považujete za člověka, snímž se nedá vyjít? Může to být…
Britská vláda opustila od svého záměru dát otcům šest měsíců rodičovské…
PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady…
Vekonomické recesi se může stát, že úsporné kroky firem - byť neúmyslně -…
Pod pojmem dobré komunikační dovedsnoti" si můžeme představit celou řadu…
Vobtížných dobách jsou lidé na pracovištích nervózní. Manažeři by proto…
Na tuto otázku může pomoci odpovědět právě zveřejněný výzkum Organizace pro…
Výsledky aktuálního výzkumu serveru CareerBuilder, kterého se zúčastnily 4…
Mladé ženy čelí vrámci budování a prosazování svého vůdcovského stylu…