Pro řízení generačních rozdílů na pracovištích jsou klíčové různé komunikační styly a přístupy k odměňování. Ukázal to mezinárodní výzkum společnosti Kelly…
Jak získat nejlepší lidi, než se ekonomika plně ozdraví? - Nedělejte…
V obtížné ekonomické době to nebudou průměrní zaměstnanci, kteří budou…
Poslední roky se nesly ve znamení změny vnímání funkce HR z administrativní…
Koučové pomáhají svým svěřencům vidět věci nejen z jejich pohledu, ale i…
Stará známá pravda říká, že zaměstnanci vstupují do firem, neopouštějí však…
V současném období snižování rozpočtů a stavů patří manažeři lidských…
Sekce kariéra" na firemních webových stránkách patří mezi nejsilnější…
Starší zaměstnanci jsou pružnější než jejich mladší kolegové. Ukázal to…
Nová právní úprava vyžaduje od australských zaměstnavatelů, aby se vyhnuli…
Klíčem k vedení efektivní porady je držet se programu a soustředit na cíle…
Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí.…