Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firemní kultura by měla rozvíjet talent Dobrá firemní kultura by měla zaměstnancům pomáhat s budováním dlouhodobé, úspěšné kariéry. Článek přináší několik rad, jak toho dosáhnout. - Respektujte každého…
Manažer musí umět řešit konflikty Konflikty na pracovištích jsou poměrně běžnou záležitostí. Mohou být i…
Otázky pro správný výběr manažerů Nábor zaměstnanců na manažerské pozice vyžaduje speciální sadu otázek,…
Proč by vás zaměstnanci měli mít rádi? Řízení lidí není soutěží v popularitě. Pokud si však dokážete získat…
Školení může být zábava Stalo se vám jako školiteli, že zaměstnanci při vaší lekci usínali? To se…
Úspěšné nalodění Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding)…
Hodnocení výkonnosti snáze a efektivněji Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené…
Měli byste zavést systém pro řízení výuky? Systém pro řízení výuky (LMS) může zefektivnit vzdělávací programy v celé…
Je podnikání pro vás? Řada lidí sní o tom, že se jednoho dne stane svým vlastním šéfem. Otázkou…
10 důvodů proč nenasloucháme Každému z nás se někdy stane, že neposlouchá, co mu říkají druzí. Dobrá…
Motivace na prvním místě Za dovednosti, v nichž potřebují jejich týmy nejvíce školit v obtížné…
5 chyb náboru v ekonomické recesi Nábor zaměstnanců v období ekonomické recese má své unikátní výzvy. Článek…
