Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Pružná pracovní doba vede

Nejpřínosnějším zaměstnaneckým benefitem je pružná pracovní doba, která výrazně předběhla vešker&…

Proč pořád děláme více věcí najednou?

Článek v rámci předplatného icon Proč pořád děláme více věcí najednou?

Všichni víme, že dělat více věcí najednou je…

Případ zlého manažera

Článek v rámci předplatného icon Případ zlého manažera

Seděl jsem u stolu a pil páté kafe. Právě jsem…

Jak zvládnout zkoušky

Článek v rámci předplatného icon Jak zvládnout zkoušky

Blížící se léto je mimo jiné obdob&…

Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Článek v rámci předplatného icon Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Když člověk ví, jak dosáhnout toho, co chce, získ&…

Jak se vyhnout špatnému náboru

Článek v rámci předplatného icon Jak se vyhnout špatnému náboru

Přijmout správného zaměstnance může být velmi časově i…

Mají "krásní" lidé výhodu?

Článek v rámci předplatného icon Mají "krásní" lidé výhodu?

V současné éře metrosexuálů již pravděpodobně nestač&…

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Článek v rámci předplatného icon Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i…

Proč pracovat právě pro vás?

Článek v rámci předplatného icon Proč pracovat právě pro vás?

Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity…

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Článek v rámci předplatného icon 10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech…

HR stále hledá cestu k sociálním médiím

Článek v rámci předplatného icon HR stále hledá cestu k sociálním médiím

Oddělení HR nedostatečně využívají rostoucí…

Riziko může být ku prospěchu

Článek v rámci předplatného icon Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak,…

Měl by outplacement být povinný?

Článek v rámci předplatného icon Měl by outplacement být povinný?

Většina britských zaměstnanců se domnívá, že…

Výpis 59555967 z celkem 12614