Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Rovnováha není nemožná

Přejeme-li si trávit více času děláním toho, co chceme a jak chceme, je třeba začít jinak uvažovat o jednotlivých prvc&…

Krize posílila loajalitu k zaměstnavatelům

Článek v rámci předplatného icon Krize posílila loajalitu k zaměstnavatelům

Více než čtvrtina zaměstnanců z celého světa uvád&…

20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

Článek v rámci předplatného icon 20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

Často se stává, že lidé nastupují do vůdcovsk&…

Každý má určitou moc

icon Každý má určitou moc

Margaret Thatcherová jednou řekla: „Mít moc je tot&…

Genderová propast přetrvává: Výkonnou ředitelku má jen 5 % firem

icon Genderová propast přetrvává: Výkonnou ředitelku má jen 5 % firem

Ženám se stále nedaří pronikat do vyšš&…

Tajemství výstupního pohovoru

Článek v rámci předplatného icon Tajemství výstupního pohovoru

Někteří zaměstnavatelé stále považují vý…

Nebojte se mladšího šéfa

icon Nebojte se mladšího šéfa

Spolu s tím, jak lidé odcházejí déle do…

Umíte napsat poděkování?

Článek v rámci předplatného icon Umíte napsat poděkování?

Umění napsat poděkování za dobře vykonanou prá…

Po čem zaměstnanci touží?

icon Po čem zaměstnanci touží?

Vedení zaměstnanců si žádá čas a energii. Naučit se…

Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

icon Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní…

Největší vliv na efektivitu týmů mají osobnosti pracovníků

Článek v rámci předplatného icon Největší vliv na efektivitu týmů mají osobnosti pracovníků

Ve Velké Británii posiluje „multitýmová&…

Pružný tým dokáže více

icon Pružný tým dokáže více

Žádný jedinec nedisponuje veškerým potřebn&…

Ne každý program MBA je vhodný pro každého

icon Ne každý program MBA je vhodný pro každého

Blížící se konec recese naznačuje, že brzy začnou vznikat nové…

Výpis 59425954 z celkem 12431