Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hodnocení výkonnosti s maximální efektivitou S koncem roku přichází i období formálního hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Jak tento proces využít co nejefektivněji? - Připravte se. Všechna hodnocení si předem…
Jak si správně určovat cíle? Blížící se konec roku nám připomíná předsevzetí, která se nám nepodařilo…
Umí vaše HR správně komunikovat? Lidské zdroje nejsou jen plánovači večírků pro zaměstnance, ale především…
První tři měsíce Prvních 90 dní v nové práci představuje důležité období pro zaměstnance i…
Pod špatným vedením k infarktu myokardu Špatný management a leadership vede nejen k vyššímu počtu zdravotních…
10 předpokladů úspěšného vůdcovství Tisíce článků a knih popisují, v čem spočívá výjimečné vůdcovství. Někteří…
Zpětná vazba konstruktivně Konstruktivní zpětná vazba - pozitivní i negativní - je stěžejní pro rozvoj…
Jak rozvíjet vůdcovství? Očekává vaše firma přirozené" vůdce? Nabízí pravidelné kurzy vůdcovského…
Manuál pro nové podřízené Podle amerického psychologa a konzultanta Bena Dattnera trvá vybudování…
Jak vyjít s problematickými kolegy? Každý se někdy setkal s určitým problematickým kolegou. Ať už vás obtěžuje…
11 cest k efektivnímu týmovému vůdcovství Žijeme v době, která vyžaduje týmovou spolupráci, chceme-li dosahovat…
Chcete lepší kariéru? Dejte si novoroční předsevzetí Řada lidí si dává novoroční předsevzetí, která však následně nesplní.…
4 kroky k úspěšné týmové komunikaci Týmovou komunikaci lze zlepšovat celou řadou způsobů. Článek popisuje ty…
