Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
HR business partnerství v kostce Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval server britské profesní vzdělávací organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…
Autonomie při práci je důležitá, může však mít řadu podob Zaměstnanci, kteří mají pocit, že se na pracovišti…
Ulrich a kolektiv - HR Transformation: Building Human Resources from the Outside In (kniha, McGraw Hill, 2009) Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha…
Griffin a kolektiv - Maximising the value of HR business partnering (studie, Roffey Park, 2009) Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Ulrich: Human Resource Champions (kniha, Harvard Business Press, 1996) Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Nový britský program pro podporu zaměstnávání mladých Mladí nezaměstnaní Britové budou moci získat…
Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…
Škola s tradicí a úspěchy VOŠ a SPŠE Plzeň, je střední průmyslovou školou v Plzni s tradicí ve…
Stále méně manažerů uznává vliv HR na chod podniku Podle nejnovější zprávy britské poradensk&…
Irsko: Tisíc lidí týdně odchází za prací do zahraničí Dluhová krize, vysoká nezaměstnanost a tvrdá ú…
