Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Základní pravidla asertivity na pracovišti

Asertivita patří k základním předpokladům úspěšného rozvoje kariéry. Potřebujeme ji pro předkládán&…

Telefónica O2 zavádí panevropský talent management

icon Telefónica O2 zavádí panevropský talent management

Evropa stále představuje kulturně, právně i politicky…

Článek v rámci předplatného icon Nepodceňujte psychologickou kvalitu práce

Nevyhovující nebo špatně placená práce…

Staré dobré techniky uznání zaměstnanců

icon Staré dobré techniky uznání zaměstnanců

Každý manažer by se měl učit technikám uznáván&…

Násilí na evropských pracovištích roste

Článek v rámci předplatného icon Násilí na evropských pracovištích roste

Násilí, šikana a obtěžování představuj&…

Nelhat u přijímacího pohovoru se vyplatí

icon Nelhat u přijímacího pohovoru se vyplatí

Upřímnost nade vše. Tak by se daly shrnout výsledky…

icon Rotace IT pracovníků ve firmách Intel a Boeing

Společnosti Intel a Boeing posílají své IT zaměstnance na stáže do jiných…

Evropský barometr HR ukazuje slunečno

icon Evropský barometr HR ukazuje slunečno

Evropští HR profesionálové hledí do…

Proč dělat z menopauzy tabu?

Článek v rámci předplatného icon Proč dělat z menopauzy tabu?

Pracovní populace stárne. Firmy by proto měly věnovat zv&…

icon Asda: Matka k matce sedá

Britský řetězec supermarketů Asda spustil u příležitosti Mezinárodního dne…

Nové schéma zaměstnaneckých výhod ve společnosti Adidas

icon Nové schéma zaměstnaneckých výhod ve společnosti Adidas

Adidas spustil nové schéma zaměstnaneckých vý…

Evropa chce začít monitorovat mzdové náklady

Článek v rámci předplatného icon Evropa chce začít monitorovat mzdové náklady

Evropská unie bude monitorovat mzdové náklady ve v&…

Nejvíce žen na částečné úvazky pracuje v Nizozemsku

Článek v rámci předplatného icon Nejvíce žen na částečné úvazky pracuje v Nizozemsku

V Nizozemsku pracuje nejvíce žen na částečný ú…

Výpis 51495161 z celkem 12228