Lidské zdroje - zprávy z HR

icon V Německu stále zůstává jen malý prostor pro ženy ve vedení firem

Navzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve vedení zástupce obou pohlaví, německé firmy stále zaostávají v zastoupení žen na nejvyšších…

Článek v rámci předplatného icon Práce z domova není gaučing

Zástupy zaměstnanců sní o práci z domova.…

Článek v rámci předplatného icon Opět potvrzeno: Na vzhledu záleží

Atraktivní vzhled je pro příjmy a kariérní…

Článek v rámci předplatného icon 6 klíčových HR kompetencí pro rok 2012

Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti,…

Tomáš Barčík, MBA profesionální kouč, člen ICF

icon Role externího kouče v procesu řízení talentů

Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi…

5 kroků k úspěšné kariéře v náboru

Článek v rámci předplatného icon 5 kroků k úspěšné kariéře v náboru

Uvažujete o nové kariéře v oblasti náboru pracovn&…

EU: Nejvíce pracovních míst vytvářejí malé a střední podniky

Článek v rámci předplatného icon EU: Nejvíce pracovních míst vytvářejí malé a střední podniky

Většinu, konkrétně 85 % nových pracovních m&…

icon Německo: Malé firmy chtějí úplný zákaz kouření

U našich západních sousedů je opět aktuáln&…

Článek v rámci předplatného icon Je vyřizování e-mailů na mobilu prací přesčas?

Mohou zaměstnanci, od nichž se očekává, že budou i po…

icon Britští zaměstnavatelé souhlasí s anonymními životopisy

Více než stovka předních britských firem podepsala…

Jak si udržet talenty v rostoucí ekonomice

Článek v rámci předplatného icon Jak si udržet talenty v rostoucí ekonomice

Hledání cest, jak si udržet talentované pracovn&…

icon Co takhle nabídnout dovolenou bez omezení?

Firmy uplatňují různé taktiky, jak posilovat firemní…

Článek v rámci předplatného icon Jak moc se zaměřujete na zákazníky?

Svět kolem nás se často mění rychleji než postoje lid&…

Výpis 50845096 z celkem 12617