Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Studie: Co umí byznysu znalý HR profesionál

Britská profesní organizace personalistů Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) představila na nedávné konferenci HR…

icon Proč je 360stupňová zpětná vazba hloupá?

Jak může zpětná vazba ohledně výkonnosti sesbíraná z více stran být špatná…

icon Maminky v ČSOB získaly cenu pro nejlepší HR projekt

Pomoci rodičům udržet si stávající potenciál…

icon Moderní docházkové systémy

Docházkové systémy jsou určeny pro naplnění povinnosti zaměstnavatelů,…

Talent management ve světle demografických změn

Článek v rámci předplatného icon Talent management ve světle demografických změn

Celosvětově rostoucí průměrná délka života a naopak…

Článek v rámci předplatného icon 5 kroků k efektivnějšímu koučování

V době nižších rozpočtů, zeštíhlován&…

icon Tesco mění zaměstnanecký důchodový program

Největší britský soukromý zaměstnavatel,…

Studie: Každý třetí zaměstnanec necítí v práci psychické bezpečí

icon Studie: Každý třetí zaměstnanec necítí v práci psychické bezpečí

Zaměstnavatelé by se měli více zaměřit na psychické…

Článek v rámci předplatného icon V Německu přibývá "chudých pracujících"

Německo se bez ohledu na zpomalení globální…

icon Ženy na Slovensku vydělávají o pětinu méně než muži

Průměrný měsíční plat muže na Slovensku je 988 eur,…

Článek v rámci předplatného icon Opravdové ocenění si musíme zasloužit...

Pracovat pro společnost, která se pohybuje v žebříčku mezinárodně oceněných…

HR živě 23.2.2012 - diskusní skupina Interní koučink

icon HR živě: Jak zavést a rozvíjet interní koučink

Interní koučink může ušetřit velké peníze za externí kouče. Jak ale firma…

icon Projekt zaměstnávání bezdomovců budí rozporuplné reakce

Kontroverzní reakce vyvolal nápad americké reklamn&…

Výpis 49804992 z celkem 12612